рынок труда

Рада сузила гарантированные права работников на время военного положения

К закону об организации трудовых отношений в условиях военного положения у юристов будет много вопросов

Ценный кадр: как компании ГМК борются с дефицитом специалистов

Горно-металлургические компании делают ставку на формирование кадрового резерва начиная с учебной скамьи

Доходное место: за прошлый год зарплаты в ГМК выросли на 11-17%

Уровень зарплат в горно-металлургическом комплексе традиционно существенно превышает средний показатель по стране

Ferrexpo уже три года активно реализует программу гендерного равенства

Компания воплощает стратегию управления и мотивации персонала, в том числе DEI-программу – Diversity, Equity, Inclusion

Сергей Беленький: «За 5 лет реальная зарплата в отрасли выросла в 2 раза»

Глава Федерации металлургов Украины – о зарплатах, образовании, трудовой миграции и СВАМ

Трудовая миграция ускоряется и постепенно превращается в эмиграцию

Трудовые мигранты в 2021 году завели в Украину валюты в 17 раз больше, чем поступает от прямых иностранных инвестиций

Число вакансий в 2021 году выросло в рекордные 3-5 раз

В 2022 году на рынке труда ожидается повышение уровня зарплат в диапазоне от 5% до 20% в зависимости от отрасли

Шаткое равновесие: баланс на рынке труда смещается в сторону соискателя

Отток трудовых мигрантов из Украины снова ускорился. К концу года дефицит рабочих рук может обостриться

Традиционного роста зарплат в этом году не было

Covid и вызванные им изменения заставили сотрудников и компании серьезно пересмотреть свои потребности

Объем трудовой миграции из Украины выходит на допандемический уровень

За прошедшие 1,5 года экономический бум в Украине не начался, а значит не стоит надеяться на уменьшение оттока кадров

Спорное соглашение: депутаты рискуют нарушить принцип свободы договора

14 пунктов законопроекта №5371 предлагают обязательные существенные условия трудового договора

Коронакризис оказался для «АрселорМиттал» временем возможностей
Коронакризис оказался для «АрселорМиттал» временем возможностей

В условиях карантина предприятию приходилось быстро тестировать и внедрять кадровые новации

1 2