Дізнатись більшеринок праці
Гірничо-металургійні компанії роблять ставку на формування кадрового резерву починаючи з навчального закладу
Рівень зарплат у гірничо-металургійному комплексі традиційно істотно перевищує середній показник по країні
Компанія втілює стратегію управління та мотивації персоналу, в тому числі DEI-програму – Diversity, Equity, Inclusion
Голова Федерації металургів України – про зарплати, освіту, трудову міграцію та СВАМ
Погляди Соціум трудова міграція
21 Січня 2022
Трудові мігранти у 2021 році завели в Україну валюти у 17 разів більше, ніж надходить від прямих іноземних інвестицій
08 Жовтня 2021
Відтік трудових мігрантів з України знову прискорився. До кінця року дефіцит робочих рук може загостритися
06 Жовтня 2021
За минулі 1,5 року економічний бум в Україні не розпочався, а отже, не варто сподіватися на зменшення відтоку кадрів
30 Квітня 2021
14 пунктів законопроєкту №5371 пропонують обов’язкові істотні умови трудового договору
В умовах карантину підприємству доводилося швидко тестувати та впроваджувати кадрові новації
У процесі підбору персоналу компанія дедалі більше часу й уваги приділяє цілям і цінностям кандидатів
08 Квітня 2021
Незважаючи на локдаун, 81% підприємств промисловості не планують змінювати кількість працівників
19 Лютого 2021
Ведення електронної трудової книжки покладається одночасно і на роботодавця, і на працівника