трудовий кодекс

Обов’язком роботодавця є створення належних та безпечних умови праці

Зупинення строків, дистанційна робота, гнучкий робочий час, простій, допомога з безробіття

Сьогоднішньому ринку праці дуже потрібен новий закон. Але чи зможе він вирішити всі питання?

Прийнятий ще в 1971 році КЗпП пора замінити документом, що враховує нинішні реалії ринку праці

У трудових відносинах найближчим часом відбудуться зміни