Українські компанії почали замислюватися про скорочення персоналу

Опитування НБУ показало погіршення бізнес-очікувань на 2020 рік, але ситуація поки що залишається контрольованою

Українські компанії почали замислюватися про скорочення персоналу, але при цьому планують продовжувати збільшувати фонд оплати праці для своїх співробітників. Деяке погіршення спостерігається і в бізнес-настроях щодо інвестування.

Про це свідчать результати опитування ділових очікувань підприємств у четвертому кварталі 2019 року, проведеного Нацбанком.

Частка компаній, які планують скорочення персоналу протягом року, зросла до 18,5% порівняно з 14,5% у попередньому кварталі. Кількість респондентів, які очікують збільшення числа співробітників, незначно збільшилася – до 16,9% з 16,7%.

Значна кількість компаній – 69,2% (у третьому кварталі – 64,1%) – планують підвищити зарплати своїм співробітникам. Найвищі очікування – у підприємств переробної промисловості.

26,9% респондентів прогнозують збільшення обсягів інвестицій в обладнання, тоді як у попередньому кварталі відповідний показник був на рівні 28,9%. Кількість компаній, які очікують скорочення інвестицій, збільшилася до 12,2% з 11,1%. Найкращі очікування щодо інвестування у підприємств добувної промисловості, енерго- і водопостачання, транспорту і зв’язку.

Загалом частка компаній, які очікують прискорення темпів зростання обсягу виробництва в Україні, знизилася на 1,9 п.п. порівняно з результатами опитування в третьому кварталі – до 37,6%.

Опитування проводилося з 4 грудня 2019 року до 3 січня 2020 року, в ньому взяли участь 697 підприємств з 22 регіонів країни.

Посилення негативних очікувань пов’язано з погіршенням ситуації в промисловості. Раніше GMK Center вже писав про топ-6 ризиків для української металургії у 2020 році, які можна оцінити в $1,9 млрд.