SSAB розглядає можливе скорочення персоналу у Фінляндії

Фінський підрозділ розпочне переговори із профспілками через низький попит на сталь

Шведський виробник сталі SSAB ініціює переговори з профспілками про можливі скорочення персоналу у Фінляндії через постійний слабкий попит на сталь. Про це йдеться у заяві компанії.

Сторони обговорюватимуть альтернативи підвищення гнучкості операцій і пристосування до попиту з урахуванням майбутніх потреб.

«Мета в тому, щоб працювати разом та знайти рішення для підвищення гнучкості, мобільності, багатопрофільності, аби наш бізнес більш гнучко, ніж наразі, реагував на майбутні потреби», – зауважили у SSAB

Метою є скорочення витрат фінського підрозділу принаймні на €10 млн на рік. Перемовини стосуватимуться приблизно 2,4 тис. працівників заводу Raahe. Загалом У SSAB у Фінляндії працює близько 4, 7 тис. осіб. Якщо не буде досягнуто згоди щодо основних операційних моделей, це може призвести до скорочення робочої сили, зазначає компанія. Переговори триватимуть приблизно шість тижнів.

Нагадаємо, що у червні поточного року фінський підрозділ SSAB Europe ініціював «переговори про зміни» на підприємствах у містах Хямеенлінна та Канкаанпяа – йшлося про тимчасові звільнення. Як зауважили у компанії, причиною став переважно низький попит у будівельному секторі.

Як повідомляв GMK Center, ArcelorMittal планує запровадити нове положення про тимчасову зайнятість (ERTE) для робочої сили у всіх виробничих підрозділах та у комерційних центрах Іспанії. За даними профспілок, почати переговори про продовження терміну ERTE компанію спонукали уповільнення попиту та погіршення ринкових перспектив на четвертий квартал 2023 року і на наступний рік.