Дізнатись більше
Компанія впроваджує інклюзивні програми для працевлаштування та підтримки військових
Група «Метінвест» розробила комплексну систему підтримки ветеранів, які повертаються з війни, з метою їхньої інтеграції в економіку та суспільне життя. Про це розповів директор департаменту корпоративних комунікацій компанії Олег Давиденко на Get Business Festival.
«Метінвест» активно реагує на виклики, спричинені війною. З понад 100 тис. співробітників до 2022 року в компанії залишилося 60 тис. через втрату активів у Маріуполі та Авдіївці. Близько 8 тис. працівників наразі служать у ЗСУ. Ветерани, повертаючись, отримують можливість працевлаштування в компанії, зокрема на підприємствах поблизу фронту, де вони продовжують підтримувати економіку країни.
За словами Давиденка, система взаємодії з ветеранами базується на трьох принципах:
- справедливість – інклюзивний підхід до роботи, де кожен працівник є важливим;
- відповідальність – навчання всіх співробітників взаємодії з ветеранами через відеокурси та тренінги;
- пріоритетність – увага до потреб ветеранів, які визначають напрямки розробки програм підтримки.
Одним із прикладів є програми реінтеграції та працевлаштування, які дають ветеранам можливість відчувати себе частиною суспільства. Компанія забезпечує психологічну допомогу, навчання та адаптацію для нових працівників через ініціативи «Перше робоче місце», «Приведи друга» та інші.
Давиденко наголосив, що реінтеграція ветеранів має охоплювати всі аспекти життя: навчання, психологічну підтримку, реабілітацію та працевлаштування.
Крім підтримки працівників, «Метінвест» пропонує допомогу родинам військових, забезпечуючи юридичні та соціальні послуги. Такий підхід є прикладом відповідальної корпоративної культури, спрямованої на розв’язання проблем, спричинених війною.
Нагадаємо, що програму «Метінвесту» з реінтеграції ветеранів відзначили на Reuters: Sustainability Awards 2024 у категорії «Розмаїття, рівність та інклюзія». Номінація на здобуття всесвітньо відомої премії стала першою в історії компанії. Загалом до роботи у компанії стали вже понад 1 тис. ветеранів.
