«Метинвест» создает систему поддержки ветеранов для реинтеграции в общество

Компания внедряет инклюзивные программы для трудоустройства и поддержки военных

Группа «Метинвест» разработала комплексную систему поддержки возвращающихся с войны ветеранов с целью их интеграции в экономику и общественную жизнь. Об этом рассказал директор департамента корпоративных коммуникаций компании Олег Давыденко на Get Business Festival.

«Метинвест» активно реагирует на вызовы, вызванные войной. Из более 100 тыс. сотрудников к 2022 году у компании осталось 60 тыс. из-за потери активов в Мариуполе и Авдеевке. Около 8 тыс. работников сайчас служат в ВСУ. Ветераны, возвращаясь, получают возможность трудоустройства в компании, в частности, на предприятиях вблизи фронта, где они продолжают поддерживать экономику страны.

По словам Давыденко, система взаимодействия с ветеранами базируется на трех принципах:

• справедливость – инклюзивный подход к работе, где каждый работник важен;
• ответственность – обучение всех сотрудников взаимодействию с ветеранами через видеокурсы и тренинги;
• приоритетность – внимание к потребностям ветеранов, определяющих направления разработки программ поддержки.

Одним из примеров являются программы реинтеграции и трудоустройства, позволяющие ветеранам чувствовать себя частью общества. Компания обеспечивает психологическую помощь, обучение и адаптацию для новых работников по инициативе «Первое рабочее место», «Приведи друга» и другие.

Давыденко подчеркнул, что реинтеграция ветеранов должна включать в себя все аспекты жизни: обучение, психологическую поддержку, реабилитацию и трудоустройство.

Кроме поддержки работников, «Метинвест» предлагает помощь семьям военных, обеспечивая юридические и социальные услуги. Такой подход является примером ответственной корпоративной культуры, направленной на решение проблем, вызванных войной.

Напомним, что программу «Метинвеста» по реинтеграции ветеранов отметили на Reuters: Sustainability Awards 2024 в категории «Разнообразие, равенство и инклюзия». Номинация на получение всемирно известной премии стала первой в истории компании. В общей сложности к работе в компании стали уже более 1 тыс. ветеранов.