В промышленности на одну вакансию претендуют 5 безработных В промышленности на одну вакансию претендуют 5 безработных
(c) shutterstock

Несмотря на локдаун, 81% предприятий промышленности не планируют изменять количество работников

Пандемия, вызванная вспышкой коронавирусной болезни COVID-19, стала серьезным испытанием для всей мировой экономики. По мнению экспертов Международной организации труда, кризис 2020 года является самым тяжелым за последние десятилетия.

Ситуация на рынке труда нашей страны также остается сложной. По данным Государственной службы статистики Украины, падение ВВП в 2020 году составило 4,0%. В результате спада в экономике сократилась занятость населения и выросла безработица. По данным Госстата, количество занятого населения в возрасте 15-70 лет за 2020 год уменьшилось на 663 тыс. чел. по сравнению с 2019 годом и составило 15,9 млн чел. Уровень занятости населения снизился с 58,2% до 56,2%. Численность безработного населения, по методологии Международной организации труда, за 2020 год выросла на 187 тыс. чел. по сравнению с 2019 годом и составила 1,7 млн чел. Уровень безработицы населения вырос с 8,2% до 9,5% рабочей силы.

В декабре 2020 года в целом по Украине среднесписочная численность штатных работников составляла 7,3 млн чел. Это на 37 тыс. чел. меньше, чем в декабре 2019 года. Сокращение наблюдалось в половине видов экономической деятельности. В промышленности количество штатных работников составило 1,8 млн чел., что на 60 тыс. чел. меньше, чем в декабре 2019 года. В частности, в добывающей промышленности и разработке карьеров стало меньше на 7 тыс. работников; в металлургическом производстве, производстве готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, – на 8 тыс.; в машиностроении – на 26 тыс.

Локдаун увеличил количество безработных

По состоянию на 9 апреля 2021 количество безработных, зарегистрированных в Государственной службе занятости, составило 427 тыс. чел. Это на 13% больше, чем на 9 апреля прошлого года, то есть до начала карантина. По данным Национального банка Украины, в течение 2020 года в страну вернулись 400-500 тыс. человек. Это украинские граждане, которые работали за границей и из-за пандемии вернулись домой. Однако трудно сказать, насколько они увеличили спрос на рынке труда. Служба занятости не ведет отдельный учет таких граждан при обращении в центры занятости. Согласно действующему законодательству, все граждане, обращающиеся в Государственную службу занятости, получают положенные им услуги на общих основаниях.

В течение 2020 года услугами Государственной службы занятости воспользовались более 1,2 млн безработных граждан. Из них 210 тыс. ранее работали на промышленных предприятиях.

За это время работодатели сообщили в центры занятости о наличии 829 тыс. вакансий, из которых 198 тыс. (или 24%) – на предприятиях промышленности. В частности предприятия добывающей промышленности и разработке карьеров опубликовали 12 тыс. вакансий; металлургические производства, производства готовых металлических изделий (кроме машин и оборудования) – 12 тыс.; машиностроения – 25 тыс.

В целом по Украине количество вакансий, заявленных работодателями в Государственную службу занятости, сократилось на 324 тыс., или на 28%. В частности, число вакансий от предприятий добывающей промышленности и разработке карьеров уменьшилось на 6 тыс., или на 31%; металлургического производства, производства готовых металлических изделий (кроме машин и оборудования) – на 9 тыс., или на 43%; машиностроения – на 14 тыс., или на 34%.

По состоянию на 1 апреля 2021 года в среднем по Украине на одно свободное рабочее место претендовали 6 безработных, что на 1 человека больше, чем годом ранее. В промышленности нагрузка на одну вакансию составила 5 безработных (по состоянию на 1 апреля 2020 года – 3 человека), в том числе в добывающей промышленности и разработке карьеров – 4 безработных (против 3 в прошлом году); в металлургическом производстве, производстве готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, – 4 безработных (как и годом ранее); в машиностроении – 5 безработных (против 3 по состоянию на 1 апреля прошлого года).

Наибольший спрос работодателей в добывающей промышленности, металлургии и машиностроении наблюдается на квалифицированных рабочих с инструментом и рабочих по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин. В частности это представители таких профессий:

  • вальцовщик стана горячего металла;
  • водитель;
  • горняк;
  • электросварщик;
  • электромонтер;
  • инженер;
  • машинист бульдозера;
  • машинист горных выемочных машин;
  • монтёр;
  • оператор станков с программным управлением;
  • проходчик;
  • слесарь;
  • стропальщик;
  • токарь;
  • формовщик ручной и машинной формовки;
  • фрезеровщик;
  • шлифовщик и др.

Промышленность нуждается в 5,5 тыс. работников

В соответствии с прогнозом экономического и социального развития Украины, разработанного Минэкономики, начиная с 2021 года ожидается постепенное восстановление экономики. Так, в 2021 году прогнозируется рост ВВП на уровне 4,6%, в частности рост объемов промышленного производства на 2,5%. Численность занятого населения в 2021 году составит 16,36 млн чел. Уровень безработицы населения (по методологии МОТ) сократится с 9,5% до 9,2%.

Подавляющее большинство работодателей планируют сохранить имеющуюся численность штата. Так, по информации Госстата об ожиданиях предприятий относительно перспектив развития их деловой активности, 81% предприятий промышленности не планируют изменять количество работников, 11% – прогнозируют уменьшение числа работников, 8% – ожидают увеличения их количества. В частности, в производстве машин и оборудования 72% предприятий не планируют изменять штат, 14% предприятий ожидают увеличения количества работников, 14% – уменьшения; в металлургическом производстве 65% предприятий не планируют изменений по количеству работников, 19% – ожидают увеличения количества работников, 16% – уменьшения их количества.

На сайте Государственной службы занятости, в рамках подготовки информации по перспективной потребности в кадрах на 2021 год, с 1 февраля проводится опрос работодателей о потребности в работниках.

По состоянию на 25 марта 2021 года 3 тыс. работодателей сообщили о потребности в 21 тыс. чел. Из них почти 600 предприятий промышленности сообщили о потребности в 5,5 тыс. работников, в частности:

  • на предприятиях добывающей промышленности – 640 человек (горняк, забойщик на отбойных молотках, крепильщик, проходчик, электрогазосварщик);
  • металлургического производства, производства готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, – 302 человека (оператор станков с программным управлением, наждачник, волочильщик проволоки, токарь, водитель погрузчика, травильщик, оцинковщик горячим способом, эмалировщик);
  • машиностроение – 368 человек (инженер-конструктор, кузнец-штамповщик, заливщик металла, электросварщик, слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь по сборке металлических конструкций, машинист крана).

В дальнейшем в 2021 году ситуация на рынке труда будет зависеть от развития экономики, а также продолжительности карантина и темпов распространения пандемии коронавируса.