© interfax.com.ua

Отчисления в бюджет и социальные фонды вырастут на 30 млн грн в год

ООО «Запорожский титано-магниевый комбинат» (ЗТМК, Group DF) с 1 мая повысило заработную плату работникам предприятия на 20%.

Об этом GMK Center сообщили в пресс-службе группы DF.

Увеличить фонд оплаты труда позволила экономия за счет повышения эффективности производства, уточнили в компании.

«Специфика титанового производства требует высокой квалификации и навыков от работников. Люди – главная ценность для нашего предприятия, и мы используем каждую возможность, как в виде повышения зарплаты, так и других социальных бонусов, чтобы это демонстрировать. Ухудшение конъюнктуры на мировых рынках и государственная политика в отношении энергоемких промышленных предприятий не позволяют нам наращивать производство и еще больше повышать заработную плату», – прокомментировал директор ЗТМК Владимир Сивак.

Повышение зарплат на ЗТМК влечет увеличение отчислений в городской бюджет Запорожья, а также социальных фондов более чем на 30 млн грн в год.

По словам Владимира Сивака, ежемесячные отчисления в бюджеты всех уровней увеличатся на 1,2 млн грн, отчисления в Пенсионный и другие фонды – на 1,4 млн грн.

Сивак напомнил, что в 2018 году заработная плата работникам комбината была увеличена также на 20%.

В апреле этого года администрация и трудовой коллектив ООО «ЗТМК» пролонгировали коллективный договор на текущий год. Коллективный договор сохраняет работникам комбината все социальные льготы и гарантии, которые были в предыдущем периоде. В том числе, в коллективном договоре были оговорены условия оплаты труда персонала и ее повышение.

ЗТМК пока не вернется в государственную собственность – Верховный Суд

Group DF продолжает судиться с Фондом госимущества за ЗТМК