Запорізький титано-магнієвий підвищив зарплату на 20% з 1 травня

Відрахування в бюджет і соціальні фонди зростуть на 30 млн грн на рік

ТОВ «Запорізький титано-магнієвий комбінат» (ЗТМК, Group DF) з 1 травня підвищив заробітну плату працівникам підприємства на 20%.

Про це GMK Center повідомили в прес-службі групи DF.

Збільшити фонд оплати праці вдалося завдяки економії за рахунок підвищення ефективності виробництва, уточнили в компанії.

«Специфіка титанового виробництва вимагає високої кваліфікації та навичок від працівників. Люди – головна цінність для нашого підприємства, і ми використовуємо кожну можливість, як у вигляді підвищення зарплати, так і інших соціальних бонусів, щоб це демонструвати. Погіршення кон’юнктури на світових ринках і державна політика щодо енергоємних промислових підприємств не дають нам змоги нарощувати виробництво і ще більше підвищувати заробітну плату», – прокоментував директор ЗТМК Володимир Сивак.

Підвищення зарплат на ЗТМК тягне за собою збільшення відрахувань до міського бюджету Запоріжжя, а також соціальних фондів на понад 30 млн грн на рік.

За словами Володимира Сивака, щомісячні відрахування до бюджетів усіх рівнів збільшаться на 1,2 млн грн, відрахування до Пенсійного та інших фондів – на 1,4 млн грн.

Сивак нагадав, що у 2018 році заробітну плату працівникам комбінату збільшили також на 20%.

У квітні цього року адміністрація і трудовий колектив ТОВ «ЗТМК» пролонгували колективний договір на поточний рік. Колективний договір зберігає працівникам комбінату всі соціальні пільги та гарантії, які були в попередньому періоді. У тому числі, в колективному договорі було визначено умови оплати праці персоналу і її підвищення.

ЗТМК поки що не повернеться в державну власність – Верховний Суд

Group DF продовжує судитися з Фондом держмайна за ЗТМК