«Интерпайп» повысит зарплату производственному персоналу на 10%(c) GMK Center

При повышении зарплаты будет применен дифференцированный подход в зависимости от дивизиона и категории сотрудников

Украинская компания «Интерпайп» повысит с июня заработную плату производственного персонала своих промышленных активов в среднем на 10%. Об этом сообщила пресс-служба компании.

При повышении зарплаты будет применен дифференцированный подход в зависимости от дивизиона и категории сотрудников.

С 1 июня 2021 года зарплаты рабочих и РСС трубного дивизиона, а также производственного персонала машиностроительного комплекса вырастут на 10%

Зарплаты рабочих и РСС дивизиона ж/д продукции также вырастут на 10%, но в два этапа – в связи со снижением объемов производства. Таким образом, оклады вырастут на 5% с 1 июня и на 5% с 1 сентября.

Доходы рабочих стального дивизиона вырастут на 10% с 1 июня, а РСС – с 1 августа 2021 года.

«Несмотря на существенное увеличение расходов на обеспечение противоэпидемических мер, доставку рабочих на производство, обеспечение больниц региона, мы нашли возможность повысить зарплату производственному персоналу, чтобы поддержать сотрудников и их семьи в это непростое время», – отметил Денис Морозов, первый заместитель гендиректора «Интерпайпа».

Как сообщал GMK Center, уровень зарплат в ГМК по итогам 2020 года уже традиционно существенно превысил средний показатель по стране (11,6 тыс. грн) и промышленности (12,8 тыс. грн). По данным Профсоюза металлургов и горняков Украины, в прошлом году зарплаты в черной металлургии выросли на 3,3% – до 17,4 тыс. грн, в сегменте добычи железной руды – на 9,9%, до 17,8 тыс. грн.