Кривой Рог, 13 ноября 2019 г. Директор Государственной службы занятости Украины Ольга Макогон вчера приехала на «АрселорМиттал Кривой Рог», чтобы обсудить, какие специальности нужны предприятию, а также определить зоны сотрудничества с одним из крупнейших работодателей региона.

– Сейчас службу занятости ждут большие изменения, – отметила она на встрече с топ-менеджерами компании. – Мы хотим стать надежными партнерами для работодателей – расширить свои подходы к предоставлению услуг по подбору и профессиональному обучению соискателей с учетом особенностей регионального рынка труда. Особое внимание будем уделять крупным предприятиям. Поэтому мы заинтересованы в сотрудничестве с «АрселорМиттал Кривой Рог» – лидером горно-металлургической отрасли в Днепропетровской области и Украине.

По словам Ольги Макогон, служба занятости готова к разработке совместных программ обучения для ГМК. В планах также – внедрение VR-технологий в процесс подготовки специалистов.

– Для нас важно понять, какие специальности являются для вас приоритетными. На следующий год мы хотим выбрать максимум 10 направлений, чтобы не распыляться на все области экономики. С учетом интересов наших основных партнеров мы с удовольствием возьмем одну из профессий, которая будет отвечать потребностям и вашего производства, чтобы подготовить современные программы обучения.

В свою очередь, предприятие готово делиться своим опытом. Речь идет о пилотном проекте службы занятости Украины – Консультант работодателя. Недавно специалисты Университета АрселорМиттал провели для работников центров занятости Днепра, Каменского и Кривого Рога обучение по управлению конфликтами, ведению переговоров, инструментам и методам рекрутинговой работы. В дальнейшем этот тренинговый материал планируют взять за основу программы обучения всего 12-тысячного коллектива Государственной службы занятости Украины.

Юлия Чермазович, и.о. директора департамента по персоналу «АрселорМиттал Кривой Рог»:

– Надеемся, что совместно со службой занятости нам удастся повысить престиж профессий горно-металлургической отрасли, сделать Кривбасс более привлекательным регионом для трудоустройства и заработка. Важно донести до людей, что у них есть хорошее будущее не только в столице или за границей, но и в нашем регионе. «АрселорМиттал Кривой Рог» – одно из тех предприятий, которое готово инвестировать в обучение и развитие своего персонала, выплачивать конкурентную заработную плату и обеспечивать полноценным социальным пакетом.