Доходный рост: что происходит на украинском рынке труда

Украинский рынок труда в условиях войны переживает период существенных изменений. После резкого падения зарплат в 2022 году в последующие годы произошло их активное восстановление, и теперь уровень оплаты труда превысил довоенный. Ключевым фактором роста зарплат остается значительный дефицит кадров, который и в дальнейшем будет влиять на динамику оплаты труда, хотя и с меньшими темпами.

Динамика зарплат

По данным Госстата, средняя зарплата в октябре 2025 года составила 26,9 тыс. грн. В ІІІ квартале по косвенным оценкам средние зарплаты увеличились на 20% г./г. в номинальном выражении и на 6,2% г./г. в реальном. По данным Work.ua, медианная предлагаемая номинальная зарплата в ноябре повысилась на 20% г./г. и составила 27 тыс. грн.

Реальная зарплата в Украине (с учетом инфляции) демонстрирует резкие колебания. В 2022 году она значительно снизилась на 11,9% из-за последствий войны. В начале полномасштабной агрессии многие предприятия в прифронтовых регионах получили разрушения различной степени или были полностью уничтожены, другие сократили выпуск продукции, были затруднены все бизнес-процессы, включая логистику. В 2023 году началось постепенное восстановление реального уровня оплаты труда – рост составил 4,1% г./г., а в 2024 году – 15,6% г./г.

По данным опроса Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА), в 2025 году 96% работодателей повысили зарплату своим сотрудникам – в основном на 11–20% (64%) или до 10% (28%). В то же время, по данным исследования Robota.ua, в текущем году половина компаний поднимала зарплаты всему персоналу. Еще 41% увеличивали оплату труда выборочно, а 9% оставили ее на прежнем уровне.

Ключевыми факторами роста зарплаты в Украине являются дефицит кадров, вызванный мобилизацией, масштабный выезд за границу беженцев и изменение баланса спроса и предложения на рынке труда.

Позитивным фактором является то, что, судя по всему, реальные зарплаты в Украине превысили довоенный уровень. В конце 2024 года НБУ прогнозировал наступление этого в конце того же года. Основанием для такого утверждения служило то, что Нацбанк в своем отчете за октябрь 2024 года улучшил прогноз роста реальной зарплаты до 14% г./г. с 9,7% г./г. По факту в 2024 году она повысилась на 15,6% г./г. Это свидетельствует о том, что зарплаты выросли даже сверх ожиданий.

Тренды рынка

Среди тенденций на украинском рынке зарплат можно отметить следующие:

1. Общий рост зарплат на фоне дефицита кадров. На украинском рынке труда наблюдается «рынок кандидата» со всеми вытекающими последствиями для работодателей. Из-за нехватки персонала работодатели вынуждены повышать оплату труда. Особенно это было заметно в 2024 году, когда разница между номинальной и реальной зарплатой составляла 7,6%, тогда как в другие годы – не ниже 13%.
2. Дисбаланс роста оплаты труда среди специальностей. Бизнес наиболее остро нуждается в персонале рабочих и технических специальностей, поэтому зарплата в этом сегменте повышается выше, чем в других. Опрос ЕБА показал, что также трудно найти менеджеров по продажам и руководителей среднего звена, поскольку их работа требует постоянного присутствия, а возможности бронирования ограничены.
3. Переток зарплат в неформальный сектор экономики. Из-за опасений мобилизации часть украинских мужчин не хотят работать официально, поэтому они заняты без официального трудоустройства. По некоторым оценкам, в настоящее время 2,2–2,5 млн украинцев работают неофициально. По данным исследования CASE-Украина и ІСЕТ, потери госбюджета от зарплат в конвертах составляют 200–265 млрд грн в год.
4. Усиление региональных диспропорций в зарплатах. Под влиянием последствий войны – миграции и изменений в структуре экономики – меняется уровень оплаты труда. Например, многие промпредприятия релоцировались в западные регионы страны, где активизировались производство и строительство, в то время как в прифронтовых регионах уровень экономической активности значительно снизился.
5. Разрыв между ожиданиями кандидатов и предложениями работодателей. Соискатели стали предъявлять более высокие зарплатные ожидания, чем в условиях войны могут предложить работодатели. По данным Robota.ua, среднее предложение работодателей составляло в 2025 году 24,5 тыс. грн, а соискатели рассчитывали на 27,3 тыс. грн.
6. Рост количества дополнительных мотиваций и программ поддержки. По результатам опроса ЕБА, 59% компаний организовывали образовательные курсы, а 52% обеспечивали психологическую поддержку. Кроме того, компании оказывали финансовую помощь: 26% компенсировали аренду жилья, а 20% оплачивали медицинское страхование для членов семей. Примерно 65% работодателей традиционно дарили подарки на праздники.

Зарплатные перспективы

Ожидается, что увеличение зарплат продолжится и в 2026 году. По данным опроса ЕБА, повышать уровень оплаты труда планируют 94% компаний. В частности, 28% компаний предусматривают рост в пределах 11–15%, 23% – на 5–10%, 10% – на 16–20%. Только 6% бизнес-респондентов не намерены повышать зарплаты в следующем году.

В свою очередь опрос Robota.ua показал, что в 2026 году планируют увеличивать зарплаты 54% опрошенных компаний, а 8% не будут этого делать. Половина компаний закладывают рост фонда оплаты труда в следующем году на уровне 6–15%.

В то же время динамика реального увеличения оплаты труда в 2026 году будет ниже, чем в 2024-м, хотя примерно на уровне текущего года.

«На прогнозном горизонте ожидается частичное уменьшение дисбалансов на рынке труда, которое скажется на замедлении темпов роста реальных зарплат и, соответственно, ослаблении давления на расходы предприятий», – говорится в инфляционном отчете НБУ за октябрь.

Нацбанк ожидает, что в 2025 году повышение реальной зарплаты составит на 6,2% г./г., номинальной – 19,8% г./г. Это связано с тем, что резервы экономического роста Украины фактически достигли своих пределов, поскольку восстановительный эффект после спада 2022 года исчерпался, а новых драйверов увеличения экономики в условиях войны нет. Если в 2023 и 2024 годах украинский ВВП повысился на 5,5% и 2,9% г./г. соответственно, то осенью текущего года Нацбанк в четвертый раз с начала года ухудшил прогноз роста украинского ВВП в 2025 году до 1,9% с 2,1% г./г.