На предприятиях «Метинвеста» растет процент женщин среди персонала

Процент женщин, работающих на предприятиях группы «Метинвест», постоянно растет, что свидетельствует об их готовности к новым реалиям и освоению новых профессий. Об этом на восьмом Украинском Женском Конгрессе рассказала представительница «Метинвеста» Зоя Гейнце.

Кроме того, увеличивается доля женщин, решивших учиться в первом негосударственном горно-металлургическом университете «Метинвест Политехника» – она уже составляет 20%.

Как отметила Гейнце, в горно-металлургической промышленности исторически преобладают мужчины, поскольку отрасль предполагает физический труд и работу в сложных или опасных условиях. Сейчас в компании работает около 30% женщин.

На гендерном составе «Метинвеста» с начала войны в 2014 году сказалась мобилизация – около 10 тыс. мужчин (почти 17% персонала) мобилизовано в ряды ВСУ.

После того, как правительство отменило закон, запрещавший женщинам спускаться под землю, у компании появилась первая женская бригада на шахте в Покровске – они управляют шахтным оборудованием. Кроме того, женщины в компании занимают должности машинисток кранов, электромонтеров, электрослесарей и т.д.

Принципы гендерного равенства в компании закрепляет Политика управления персоналом. Основанием для повышения в должности, найма, установления размера заработной платы есть только профессиональные качества и навыки человека.

Компания предлагает стабильную заработную плату и переобучение для всех женщин, которые хотят трудоустроиться на предприятия группы. Однако для получения новой квалификации требуется определенное время – от 3-6 месяцев до 1-3 лет.

Одним из вызовов, влияющих на гендерный баланс в промышленности и бизнесе в целом, Зоя Гейнце считает обеспечение условий возвращения украинских семей из-за рубежа. К сожалению, враг уничтожает школы, детсады, дома. Представительница компании напомнила, что «Метинвест» уже разработал типовые проекты стального строительства в рамках концепции восстановления страны «Сталева мрія».

Отметим, что Украинский Женский Конгресс – публичная национальная платформа, формирующая повестку дня по гендерной политике для парламента, правительства, местных громад, частного и общественного секторов и медиасообщества.

Как сообщал GMK Center, «Метинвест» вошел в первую восьмерку финалистов награды Reuters: Sustainability Awards 2024 в категории «Разнообразие, равенство и инклюзия». Номинация на соискание всемирно известной премии стала первой в истории компании. В рамках указанной категории отмечен проект «Путь героя: экосистема интеграции ветеранов «Метинвеста». Инициатива компании стала единственной среди всех программ финалистов, сфокусированной на поддержке ветеранов войны.