Узнать больше
Численность персонала на «Запорожстали» с начала войны снизилась на 20%, однако комбинат продолжает работать
Украинская металлургия и тяжелая промышленность сталкиваются с нехваткой персонала, поскольку большая часть рабочих находится на фронте. В частности, численность работников «Запорожстали» с начала полномасштабной войны уменьшилась на 20%, однако комбинат продолжает работать, говорится в пресс-релизе группы «Метинвест».
В настоящее время «Запорожсталь» является крупнейшим металлургическим комбинатом в Украине, поскольку «Азовсталь» и ММК им. Ильича разрушены и находятся на временно оккупированной территории. До войны на предприятии работало около 10 тыс. человек. Сейчас осталось всего 8 тыс. Почти 1,1 тыс. работников воюют на фронте, еще более 500 сотрудников переехали.
Работа на предприятии не останавливается, несмотря на почти ежедневные обстрелы россиянами Запорожья. Доменные печи комбината были приостановлены в начале полномасштабного вторжения, второй раз за всю историю предприятия, но через месяц ситуация на фронте стабилизировалась, а работу доменных печей возобновили, сначала двух, а позже и третьей.
«Приостановить работу доменной печи невозможно. Понадобится месяц, чтобы восстановить ее. Поэтому в Украине есть металлурги, которые не покидают свои рабочие места при любых обстоятельствах. Они действуют как солдаты на службе», – отметил Роман Слободянюк, гендиректор «Запорожстали».
В сложившейся ситуации найти квалифицированных работников практически невозможно. «Запорожсталь» учит новых людей, что требует много времени. Человек, ответственный за доменные печи, должен овладеть профессией в течение пяти лет. А чтобы научиться выполнять самые простые операции, понадобится полгода.
«Металлургия – требовательная отрасль, надо понимать, что ты делаешь. Некоторые профессии требуют полгода обучения, некоторые – пять лет. И мы утратили значительную часть резерва знаний. Мы пытаемся ее компенсировать, но это тяжело», – добавил Слободянюк.
Многие выносливые и квалифицированные работники, привыкшие к дисциплине и тяжелым условиям труда – востребованы в ВСУ. В то же время без них промышленность приходит в упадок.
Многих работников горнодобывающих комбинатов также мобилизовали на фронт. В частности, на Ингулецком горно-обогатительном комбинате (Ингулецкий ГОК) до 24 февраля 2022 года работало 4,5 тыс. рабочих, а сейчас осталось 2,4 тыс. человек.
«820 наших работников находятся на фронте. 26 из них погибли, около 20 – попали в плен и 20 – пропали без вести. Нам не хватает работников, очень много людей на войне. Часто одному человеку приходится выполнять работу за двоих. У нас гораздо больше работы во время каждой смены, потому что нас очень мало», – комментирует Михаил Цуркан, директор по персоналу Ингулецкого ГОКа.
Предприятия отрасли, кроме проблем с нехваткой персонала, сталкиваются с проблемами с логистикой, энергоресурсами и доступом к запчастям. Эти факторы сдерживают увеличение загрузки мощностей, наращивание экспорта и налоговых выплат.
Как сообщал GMK Center, по итогам 2023 года «Метинвест» сократил производство стали на 31% по сравнению с 2022 годом – до 2,02 млн т, чугуна – на 36% г./г., до 1,76 млн т, готовой продукции – на 18% г./г., до 2, 29 млн т. Выпуск ЖРС вырос на 4% г./г., до 11,1 млн т, угольного концентрата – на 10% г./г., до 5,45 млн т.
