Оптимизация персонала и снижение зарплат пока почти не входят в повестку дня украинского бизнеса

В связи с эпидемией коронавируса и установленными мерами карантина 61% украинских компаний опасаются сокращения продаж, 12% и 7% – не исключают оптимизации персонала и снижения зарплат.

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией Deloitte и Американской торговой палатой в Украине, сообщает «Интерфакс-Украина».

«Только пятая часть бизнеса считает, что распространение коронавируса может повлечь оптимизацию персонала. Это хорошая новость», – сообщила Елена Бойченко, директор по вопросам человеческого капитала Deloitte.

По ее словам, бизнес начал реагировать на эпидемию еще за несколько недель до введения правительством карантина. Причина – многие компании имеют штаб-квартиры в странах, которые уже столкнулись с этой угрозой.

Другие возможные последствия эпидемии коронавируса, по мнению бизнеса, – невозможность обслуживать клиентов (52%) и сохранять обычное управление бизнесом (46%). 

Около 90% опрошенных компаний ограничили бизнес-поездки и разрешили сотрудникам работать удаленно. Некоторые компании даже просят сотрудников расписываться при входе, что они не были в течение последних двух недель в странах с высоким уровнем заболеваемости коронавирусной инфекцией.

65% компаний не планируют корректировать цели эффективности бизнеса в 2020 году. Только 17% намерены их сократить.

Всего в опросе приняли участие 150 респондентов от 111 компаний – членов бизнес-ассоциации.

Напомним, что с 12 марта по 3 апреля в Украине установлен карантин. Запрещено проведение всех массовых мероприятий с участием более 200 человек (в Киеве – более 60 человек). Авиакомпании также прекратили сообщение с Италией. Кабмин постановил приостановить работу некоторых пропускных пунктов на территорию Украины.

При этом Торгово-промышленная палата Украины (ТПП Украины) не расценивает введенный в Украине карантин как форс-мажорное обстоятельство.