Метінвест Покровськвугілля в умовах війни реалізовує потенціал працівниць

Наразі жінки становлять третину персоналу компанії

Шахтоуправління «Покровське», яке входить до складу компанії «Метінвест Покровськвугілля» – одна з найновіших вугільних шахт в Україні, що швидко почала реалізовувати потенціал працівниць. Про це йдеться в репортажі The Christian Science Monitor (The Monitor), повідомляють у компанії.

Війна створила значні виклики для «Метінвест Покровськвугілля». До війни тут працювало близько 8 тис. співробітників, наразі їхня кількість зменшилася до близько 6 тис. Близько 1 тис. працівників компанії мобілізували до української армії, приблизно 1,5 тис. людей переїхало до безпечніших регіонів разом зі своїми родинами. Загалом унаслідок війни загинуло понад 130 співробітників підприємств і членів їхніх сімей, а 232 дістали поранення.

У відповідь на виклики повномасштабного вторгнення працівниці компанії беруть на себе більше навантаження й обіймають більш критичні посади.

Як зазначає Андрій Акулич, гендиректор «Метінвест Покровськвугілля», жінки становлять третину персоналу проти майже чверті до війни. Ті, хто залишається, найчастіше роблять це через догляд за літніми родичами, які або не можуть, або не хочуть виїжджати. Жінки шукають роботу на шахті через дефіцит робочих місць у різних галузях, адже більшість супермаркетів і шкіл у регіоні закриті.

Акулич пояснив, що традиційно жінки на вугільній шахті були обмежені такими посадами, як оператор підіймача або адміністратор приміщень, де шахтарі отримують ліхтарі та кисневе обладнання. Такі професії вважалися придатними для жінок, бо не передбачали важкої фізичної праці під землею.

«Жінки замінили чоловіків на деяких підземних професіях, таких як оператор насосних станцій та електричних машин. Раніше було вдосталь чоловіків, щоб виконувати цю роботу. Жінкам це було нецікаво», – розповів він.

Проте війна зруйнувала звичні уявлення про те, з чим можуть чи не можуть впоратися жінки.

Адаптувався до нових реалій і навчальний центр «Метінвест Покровськвугілля». Якщо раніше в центрі навчалося близько 100 студентів на місяць, то зараз – вдвічі менше, і серед них є невелика кількість жінок. Щомісяця для роботи на підземних посадах навчаються від двох до п’яти студенток.

Видобуток вугілля, зауважує видання, не єдина галузь, де війна зруйнувала традиційні гендерні бар’єри. Жінки також прийшли в інші традиційно чоловічі професії, такі як водіння автобусів або далекобійних вантажівок. Оскільки в Україні автотранспорт зараз має важливе значення для імпорту та експорту товарів, участь жінок у цих професіях є життєво необхідною.

Як зазначає Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи, сьогодні Україна не вистояла б без внеску жінок в економіку. Вона нагадала, що за кордон виїхало 4 млн українських жінок працездатного віку.

Нагадаємо, що в умовах повномасштабної російської агресії компанії українського ГМК вжили комплекс заходів для підтримки своїх співробітників і збереження трудових колективів – від фінансової та психологічної допомоги до сприяння в релокації та новому працевлаштуванні. І це навіть попри 70-відсоткове падіння обсягів виробництва у 2022 році та втрату 40% усіх сталеплавильних потужностей.