Метинвест
Група «Метінвест» із 1 квітня цього року підвищить заробітну плату працівникам своїх українських підприємств у середньому на 15%.
Максимум надбавки отримають ремонтники, інженери-технологи середньої кваліфікації та лінійні керівники.
Підвищення не стосуватиметься керівників підприємств і співробітників керуючої компанії, наголошують у групі.
«Ми підвищуємо заробітну плату найбільш затребуваним робітникам на підприємствах, щоб залишатися конкурентоспроможними на ринку праці й підвищувати внутрішню ефективність. Наша мета – поступово скоротити розрив у доходах між українськими металургами та їхніми європейськими колегами. Створити умови для того, щоб українці не шукали заробітку за кордоном, а могли заробляти вдома, у своїй країні», – наголосив Юрій Риженков, генеральний директор групи «Метінвест».
.Крім того, змінюється принцип розрахунку зарплати: починаючи із квітня всі компанії групи переходять на систему єдиного окладу. Це означає, що за робітничими професіями закріплено конкретні суми окладу. Водночас кожен працівник зможе отримати винагороду понад оклад, виходячи з індивідуальної оцінки ефективності.
«Метінвест» у 2018 році двічі переглядав рівень зарплати: у квітні вона зросла в середньому на 20%, у жовтні – ще на 10%.
Середній розмір зарплати на підприємствах групи в Україні минулого року становив близько 18 тис. грн.
Європі варто посилити санкції щодо сталі із РФ, скоротивши перехідний період для імпорту російських слябів,…
Міністр фінансів Німеччини Ларс Клінгбайль запропонував провести «сталевий саміт» за участю компаній, профспілок та урядів…
У січні-травні 2025 року Китай експортував 4,71 млн т сталевих напівфабрикатів, що на в 4,1…
Глобальне виробництво сталі за підсумками травня 2025 року впало на 3,8% у порівнянні з аналогічним…
Уряд Великої Британії планує збільшити поточний рівень інвестицій бізнесу у передові галузі чистої енергетики до…
Металургійні підприємства Німеччини за підсумками травня 2025 року зменшили виплавку сталі на 6,4% у порівнянні…