shutterstock.com shutterstock.com
Мобілізація

Асоціація обґрунтовує прохання тривалим відновленням держреєстрів після кібератак наприкінці 2024-го

Європейська Бізнес Асоціація (ЄБА) звернулася до уряду з проханням продовжити чинні бронювання та змістити крайній термін оновлення критичності підприємств.

ЄБА обґрунтовує цей заклик тим, що після кібератак наприкінці 2024 року та досить тривалого відновлення держреєстрів системи бронювання та надання компаніям статусу критичних весь цей час не працювали. Зупинка реєстрів також спричинила значне запізнення з боку більшості органів влади із затвердженням галузевих та регіональних критеріїв.

«Через це на рівні міністерств та місцевих органів влади накопичилась велика черга заявок на отримання такого статусу. Очевидно, що до 28 лютого держапарат не зможе опрацювати усі заявки та надати відповідний статус усім дійсно критичним підприємствам», – йдеться у зверненні асоціації.

Саме із цієї причини бізнес-спільнота звертається з проханням повторно продовжити дію чинних бронювань на 2 місяці та змістити крайній термін оновлення критичності до 30 квітня, аби не перевантажувати обмежені спроможності чинної системи надання критичності та сприяти стабільній роботі економіки.

Окрім того, у ЄБА вказують: причиною великої кількості відмов у отриманні статусу критичності може стати юридична прогалина у відповідних критеріях та порядку його надання в частині подання податкової звітності за четвертий квартал 2024 року

«Йдеться про те, що заявки на критичність подаються в січні, а податкова звітність за 4 квартал 2024 року – у другій половині лютого. Відповідно, необхідно внести термінові зміни в критерії та порядок надання критичності, а саме дозволити подавати звітність за останній звітний період, по якому вичерпані встановлені Податковим кодексом строки, зокрема протягом січня і лютого 2025 року подавати звіт за 3 квартал 2024 року», – резюмували в ЄБА.

Нагадаємо, у жовтні минулого року ЄБА зазначала, що український бізнес потребує передбачуваного та прозорого механізму бронювання. На середину 2024-го співробітники у лавах ЗСУ перебували у 86% опитаних членських компаній асоціації. У 52% компаній кількість мобілізованих сягала до 10% від загальної кількості військовозобов’язаних, у 28% – 10-20%, у 6% – 20-40%. У 46% компаній серед мобілізованих або добровольців – критичні спеціалісти.