
Группа переходит на систему единого оклада
Группа «Метинвест» с 1 апреля этого года повысит заработную плату сотрудникам своих украинских предприятий в среднем на 15%.
Максимум прибавки получат ремонтники, инженеры-технологи средней квалификации и линейные руководители.
Повышение не затронет руководителей предприятий и сотрудников управляющей компании, подчеркивают в группе.
«Мы повышаем заработную плату наиболее востребованным рабочим на предприятиях, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда и повышать внутреннюю эффективность. Наша цель – постепенно сократить разрыв в доходах между украинскими металлургами и их европейскими коллегами. Создать условия для того, чтобы украинцы не искали заработка за рубежом, а могли зарабатывать дома, в своей стране», – подчеркнул Юрий Рыженков, генеральный директор группы «Метинвест».
.Кроме того, меняется принцип расчета зарплаты: с апреля все компании группы переходят на систему единого оклада. Это значит, что за рабочими профессиями закреплены конкретные суммы оклада. В то же время каждый работник сможет получить вознаграждение сверх оклада, исходя из индивидуальной оценки эффективности.
«Метинвест» в 2018 году дважды пересматривал уровень зарплаты: в апреле она выросла в среднем на 20%, в октябре – еще на 10%.
Средний размер зарплаты на предприятиях группы в Украине в прошлом году составил около 18 тыс. грн.