Узнать больше
Число работающих в отрасли снижается из-за мобилизации, внешней и внутренней миграции
Количество работающих на предприятиях горно-металлургического комплекса Украины в 2024 году сократилась на 7,2% – до 66 тыс. чел. Об этом GMK Center сообщили в Федерации металлургов Украины (ФМУ).
«Численность работающих на предприятиях ФМУ в течение 2024 года сократилась на 7,2%, до 66 тыс. чел. Уменьшение числа сотрудников наблюдалось по подавляющему большинству предприятий ФМУ», – рассказал в комментарии GMK Center Сергей Беленький, глава ФМУ.
В условиях войны количество работающих на предприятиях ГМК сокращается из-за мобилизации, внешней миграции, отъезда специалистов из прифронтовых регионов, где преимущественно находятся предприятия отрасли и других причин.
Нехватка персонала касается всех рабочих специальностей, хотя в зависимости от специфики производства перечень дефицитных специальностей для отдельных компаний будет разным. Например, у Ferrexpo не хватает водителей, электрогазосварщиков, слесарей-ремонтников. В свою очередь «Метинвест» испытывает нехватку людей по таким позициям: горновой доменной печи, машинист коксовых машин, проходчик, шлаковщик, машинист разливочной машины и др.
Украинские компании ГМК продолжают создавать условия для обучения персонала, повышения уровня знаний и навыков, а также переквалификации. Таким образом, компаниям удается частично закрывать вакантные должности внутренними ресурсами, а работникам – расти внутри компаний.
Например, в «Метинвесте», переквалификация проводится практически по всем рабочим профессиям, в большинстве случаев она осуществляется непосредственно на производстве. В прошлом году переобучение и повышение квалификации прошли 13 тыс. сотрудников «Метинвеста».
Компании отрасли активно работают над привлечением молодых кадров. Например, «АрселорМиттал Кривой Рог» внедряет ряд проектов для привлечения и удержания молодежи на предприятии, охватившие в 2023 году более 20 тыс. студентов. Эти проекты включали профориентационные, карьерные и неформальные мероприятия, онлайн-практики и оплачиваемые стажировки для студентов. Аналогичные проекты внедряют и другие украинские компании ГМК.
Украинские предприятия ГМК, как и все отрасли украинской экономики, испытывают нехватку персонала. Количество открытых вакансий у крупнейших компаний исчисляется тысячами. В частности, только «Метинвест» имеет почти 4000 вакансий по инженерно-техническим специальностям. Компания предоставляет возможность переучиться, повысить квалификацию, поступить в университет «Метинвест Политехника» на упрощенных условиях.
Как сообщал GMK Center, по итогам 2023 года количество работающих на предприятиях ГМК сократилось до 71,1 тыс. чел. на конец периода. В первый год полномасштабной агрессии среднесписочное количество штатных работников на предприятиях объединения сократилось со 126 тыс. до 80 тыс. чел.
