АМКР в 2018 году увеличил соцрасходы на 27% – до 432,7 млн грн

Компания выделила 170 млн грн на отдых и оздоровление сотрудников

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» (АМКР) в 2018 году увеличил инвестиции в социальную сферу на 27%, до 432,7 млн грн, по сравнению с предыдущим годом.

Об этом сказано в сообщении на сайте предприятия.

«АрселорМиттал Кривой Рог» больше всего инвестировал в отдых и оздоровление сотрудников с семьями – 170 млн грн. Рабочие получили 42,8 тыс. путевок, включая 32,2 тыс. бесплатных путевок на три загородные турбазы предприятия на Черном и Азовском побережье.

Компания также инвестировала 14 млн грн в проект «Путевка к отпуску». Сотрудник может спланировать отдых с помощью 5–6 турагентств, аккредитованных предприятием. Более 3 тыс. сотрудников получили по этой программе компенсацию в размере до 10 тыс. грн.

АМКР вложил 432,7 млн грн в социальные программы © facebook.com/ArcelorMittalUA

Расходы на ремонты объектов составили 41,6 млн грн. Содержание Дворца культуры металлургов обошлось компании в 57 млн грн.

Профсоюзные организации получили 14 млн грн на организацию праздников и спортивных мероприятий, а также на оздоровление сотрудников.

«АрселорМиттал Кривой Рог» в 2018 году выделил по 30 млн грн на питание и транспортные перевозки сотрудников. Расходы на добровольное медицинское страхование составили 11,5 млн грн. Остальные выплаты рабочим составили 26 млн грн.

Комбинат почти вдвое увеличил выплаты на каждого школьника к 1 сентября. Весной 2018-го открылась школа «Юные инженеры», а с сентября – школы английского и IT для более 1100 детей города. Летом предприятие профинансировало проект «Каникулы с «АрселорМиттал Кривой Рог».

В 2019 году компания продолжит практику инвестиций в существующие социальные программы и намерен запустить новые проекты для работников и их семей.

Как мы уже писали, «АрселорМиттал Кривой Рог» сэкономил $120 млн на системе WCM.

«ArcelorMittal Кривой Рог» в 2018 году инвестировал 268 млн грн в ремонты.