«Метінвест» створює систему підтримки ветеранів для реінтеграції у суспільство

Група «Метінвест» розробила комплексну систему підтримки ветеранів, які повертаються з війни, з метою їхньої інтеграції в економіку та суспільне життя. Про це розповів директор департаменту корпоративних комунікацій компанії Олег Давиденко на Get Business Festival.

«Метінвест» активно реагує на виклики, спричинені війною. З понад 100 тис. співробітників до 2022 року в компанії залишилося 60 тис. через втрату активів у Маріуполі та Авдіївці. Близько 8 тис. працівників наразі служать у ЗСУ. Ветерани, повертаючись, отримують можливість працевлаштування в компанії, зокрема на підприємствах поблизу фронту, де вони продовжують підтримувати економіку країни.

За словами Давиденка, система взаємодії з ветеранами базується на трьох принципах:

  • справедливість – інклюзивний підхід до роботи, де кожен працівник є важливим;
  • відповідальність – навчання всіх співробітників взаємодії з ветеранами через відеокурси та тренінги;
  • пріоритетність – увага до потреб ветеранів, які визначають напрямки розробки програм підтримки.

Одним із прикладів є програми реінтеграції та працевлаштування, які дають ветеранам можливість відчувати себе частиною суспільства. Компанія забезпечує психологічну допомогу, навчання та адаптацію для нових працівників через ініціативи «Перше робоче місце», «Приведи друга» та інші.

Давиденко наголосив, що реінтеграція ветеранів має охоплювати всі аспекти життя: навчання, психологічну підтримку, реабілітацію та працевлаштування.

Крім підтримки працівників, «Метінвест» пропонує допомогу родинам військових, забезпечуючи юридичні та соціальні послуги. Такий підхід є прикладом відповідальної корпоративної культури, спрямованої на розв’язання проблем, спричинених війною.

Нагадаємо, що програму «Метінвесту» з реінтеграції ветеранів відзначили на Reuters: Sustainability Awards 2024 у категорії «Розмаїття, рівність та інклюзія». Номінація на здобуття всесвітньо відомої премії стала першою в історії компанії. Загалом до роботи у компанії стали вже понад 1 тис. ветеранів.

  • Глобальний ринок

Туреччина у квітні збільшила виробництво сталі на 7% р./р.

Металургійні підприємства Туреччини за підсумками квітня 2025 року збільшили виплавку сталі на 7% у порівнянні…

Субота 31 Травня, 2025
  • Глобальний ринок

ЄС запроваджує остаточні антидемпінгові мита на жерсть з Китаю

Єврокомісія (ЄК) оголосила про рішення запровадити остаточні антидемпінгові мита на імпорт жерсті з Китаю. Про…

П'ятница 30 Травня, 2025
  • Компанії

Польська JSW у I кварталі перевищила плани з видобутку та продажу вугілля

Польська Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW), найбільший виробник коксівного вугілля в ЄС, оприлюднила виробничі результати та…

П'ятница 30 Травня, 2025
  • Глобальний ринок

Туреччина у квітні наростила експорт сталі на 14,4% р./р.

Туреччина у квітні наростила експорт сталі на 14,4% у річному обчисленні – до 1,2 млн…

П'ятница 30 Травня, 2025
  • Глобальний ринок

ЄС за 3 місяці майже вичерпав річну квоту на імпорт російського чавуну

Європейські компанії вже в першому кварталі 2025 року практично вичерпали річну квоту на імпорт російського…

П'ятница 30 Травня, 2025
  • Компанії

Nippon Steel інвестує $6 млрд в електродугові печі на трьох підприємствах в Японії

Японський виробник сталі Nippon Steel планує інвестувати майже 870 млрд ($6,05 млрд) у впровадження електродугових…

П'ятница 30 Травня, 2025