«Метінвест» створює систему підтримки ветеранів для реінтеграції у суспільство

Група «Метінвест» розробила комплексну систему підтримки ветеранів, які повертаються з війни, з метою їхньої інтеграції в економіку та суспільне життя. Про це розповів директор департаменту корпоративних комунікацій компанії Олег Давиденко на Get Business Festival.

«Метінвест» активно реагує на виклики, спричинені війною. З понад 100 тис. співробітників до 2022 року в компанії залишилося 60 тис. через втрату активів у Маріуполі та Авдіївці. Близько 8 тис. працівників наразі служать у ЗСУ. Ветерани, повертаючись, отримують можливість працевлаштування в компанії, зокрема на підприємствах поблизу фронту, де вони продовжують підтримувати економіку країни.

За словами Давиденка, система взаємодії з ветеранами базується на трьох принципах:

  • справедливість – інклюзивний підхід до роботи, де кожен працівник є важливим;
  • відповідальність – навчання всіх співробітників взаємодії з ветеранами через відеокурси та тренінги;
  • пріоритетність – увага до потреб ветеранів, які визначають напрямки розробки програм підтримки.

Одним із прикладів є програми реінтеграції та працевлаштування, які дають ветеранам можливість відчувати себе частиною суспільства. Компанія забезпечує психологічну допомогу, навчання та адаптацію для нових працівників через ініціативи «Перше робоче місце», «Приведи друга» та інші.

Давиденко наголосив, що реінтеграція ветеранів має охоплювати всі аспекти життя: навчання, психологічну підтримку, реабілітацію та працевлаштування.

Крім підтримки працівників, «Метінвест» пропонує допомогу родинам військових, забезпечуючи юридичні та соціальні послуги. Такий підхід є прикладом відповідальної корпоративної культури, спрямованої на розв’язання проблем, спричинених війною.

Нагадаємо, що програму «Метінвесту» з реінтеграції ветеранів відзначили на Reuters: Sustainability Awards 2024 у категорії «Розмаїття, рівність та інклюзія». Номінація на здобуття всесвітньо відомої премії стала першою в історії компанії. Загалом до роботи у компанії стали вже понад 1 тис. ветеранів.

  • Глобальний ринок

Індія та ОАЕ обговорюють партнерство у виробництві «зеленої» сталі

Індія та Об'єднані Арабські Емірати вивчають можливості поглиблення промислового співробітництва у сфері сталі та алюмінію…

Неділя 6 Липня, 2025
  • Компанії

На ТЕЦ «Каметсталі» стартував капремонт ключового котлоагрегату №9

У котельному цеху теплоелектроцентралі металургійного комбінату «Каметсталь» розпочався капітальний ремонт найпотужнішого котлоагрегату №9 середнього тиску.…

Неділя 6 Липня, 2025
  • Індустрія

Україна в січні-травні збільшила експорт довгого прокату на 43% р./р.

Металургійні підприємства України за підсумками січня-травня 2025 року збільшили експорт довгого металопрокату на 43,3% у…

Субота 5 Липня, 2025
  • Компанії

«Інтерпайп» закликає створювати патронатні служби ще до демобілізації

Промислова компанія «Інтерпайп» поділилась досвідом реінтеграції ветеранів на HR Wisdom Summit та отримала відзнаку «Найкращий…

Субота 5 Липня, 2025
  • Індустрія

УСПП закликає уряд ініціювати відтермінування CBAM для українського експорту

Український союз промисловців і підприємців (УСПП) звернувся до Кабміну із закликом якнайшвидше подати до Європейської…

П'ятница 4 Липня, 2025
  • Індустрія

Учасники металургійних ринків попереджають про ризики щодо нової програми держдопомоги ЄС

Нова рамкова програма державної допомоги ЄС, призначена для підтримки Угоди для чистої промисловості (CISAF), може…

П'ятница 4 Липня, 2025