ІнГЗК впровадив автоматичний моніторинг стану співробітників

Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат (ІнГЗК) впровадив систему автоматичного моніторингу стану співробітників, що працюють на віддалених робочих місцях. У разі необхідності вона дає можливість оперативно зреагувати і швидко надати медичну допомогу.

Про це повідомляє «Інгулецький вісник».

На віддалених місцях працюють 263 співробітники, розповів начальник відділу охорони праці комбінату Олександр Лисецький. Це машиністи екскаваторів, бульдозерів, кранів, конвеєрів, підйомних машин і насосних установок, дробильники, електрики, електрослюсарі й електромонтери, чергові по переїзду, стволові. Їх професії вимагають постійної концентрації: працівники керують складним обладнанням, і від їх дій залежить безпека виробництва та їхніх колег.

Раніше майстри кожні дві години телефонували таким співробітникам, щоб дізнатися, чи все гаразд. Обдзвони забирали багато часу, та й людський фактор відігравав свою роль. А тому процес вирішили автоматизувати, пояснив Олександр Лисецький.

IT-фахівці вибрали оптимальний програмний продукт для такого моніторингу та навчили користуватися ним фахівців дирекції з охорони праці.

Тепер програма кожні сама здійнює запит до співробітника і пропонує йому ввести чотиризначний код. Якщо співробітник не відповідає, у диспетчера на табло з’являється сигнал, і до робочого місця працівника відправляють лінійного керівника або швидку допомогу.

У такий спосіб комбінат зможе знизити ризики несвоєчасного надання працівникові медичної допомоги. Улітку, в спекотну погоду, це особливо актуально.

«Впровадження цієї системи забезпечить автоматичний моніторинг стану співробітників на віддалених робочих місцях, дасть змогу оперативно реагувати, якщо зі співробітником трапилася біда, і нівелювати ризики несвоєчасного надання допомоги», – наголосив Сергій Замрій, директор з охорони праці, виробничої безпеки та охорони навколишнього середовища Інгулецького ГЗК.

ІнГЗК використовує органіку для боротьби з пилом на хвостосховищі

Комбінат у 2018 році виконав усі зобов’язання перед колективом