«Метинвест» решил с 1 мая повысить зарплаты рабочим в Украине

Группа «Метинвест» с 1 мая этого года решила повысить заработную плату производственному персоналу своих украинских предприятий. Об этом говорится в сообщении, опубликованном на сайте компании.

«Метинвест» сфокусируется на том, чтобы выровнять оклады рабочих, выполняющих одинаковые задачи в рамках одной профессии и квалификации. Повышение оклада пока не затронет административный и управленческий персонал управляющей компании», – сказано в сообщении.

В компании уточняют, что в вопросах управления вознаграждением «Метинвест» ориентируется на квалифицированный технологический и ремонтный персонал.

«Таким образом Группа мотивирует сотрудников, которые вносят наиболее существенный вклад в эффективность технологических процессов и качество продукции», – поясняется в сообщении.

В то же время персонал вспомогательных профессий, а также сотрудники с низкой квалификацией получат более низкий пересмотр. Это будет мотивировать их развиваться и овладевать новыми знаниями и квалификациями.

В течение апреля компания намерена сообщить, насколько вырастут заработные платы различных категорий сотрудников.

В «Метинвесте» в апреле завершается этап ежегодной оценки персонала по итогам работы в 2020 году. С 1 апреля будут пересмотрены и установлены новые индивидуальные доплаты по итогам ежегодной оценки рабочих в размере от 5% до 25%.

«Помимо роста заработной платы, «Метинвест» сохраняет традиционно широкий набор инструментов, позволяющих увеличивать размер дохода через участие сотрудников в программах операционных улучшений и подачи предложений, связанных с повышением безопасности и эффективности производства. Действующие в Группе инструменты мотивации позволяют увеличить доходы сотрудников до 10% за счет роста фактической выработки и снижения внеплановых простоев оборудования», – уточняется в сообщении.

Сотрудники Группы «Метинвест» являются наиболее высокооплачиваемыми в горно-металлургической отрасли Украины. На март 2021 года средняя зарплата на украинских предприятиях «Метинвеста» составляет 20,4 тыс. грн. Это на 10% выше, чем по отрасли, и на 65% выше средней заработной платы в Украине.

За последние два года заработная плата на украинских предприятиях Группы выросла до 22%. В 2019 году это произошло за счет повышения окладов на 15%. А в 2020 году – за счет премирования сотрудников за достижение рекордных показателей по операционной эффективности.

Отток персонала в Группе «Метинвест» за последний год снизился с 11% до 8,6%. Это самый низкий за последние десять лет отток персонала. Сейчас в Группе работают более 80 тыс. сотрудников.

Как сообщал GMK Center, уровень зарплат в ГМК по итогам 2020 года уже традиционно существенно превысил средний показатель по стране (11,6 тыс. грн) и промышленности (12,8 тыс. грн). По данным Профсоюза металлургов и горняков Украины, в прошлом году зарплаты в черной металлургии выросли на 3,3% – до 17,4 тыс. грн, в сегменте добычи железной руды – на 9,9%, до 17,8 тыс. грн.