«Метинвест» приблизил зарплаты персонала к восточноевропейскому уровню

За последние два года зарплаты персонала в Группе компаний «Метинвест» приблизились к восточноевропейскому уровню. Об этом в интервью GMK Center заявил генеральный директор «Метинвеста» Юрий Рыженков.

«Модернизация производства невозможна без квалифицированного персонала. К сожалению, Украина в целом и «Метинвест» в частности сегодня испытывают острый дефицит сотрудников с высокой квалификацией. Ключевых причин две: трудовая миграция и значительное ухудшение качества образования», – уточнил Юрий Рыженков.

В качестве примера решения этой проблемы он назвал увеличение зарплат для сотрудников. А также – создание конкурентных и привлекательных условий работы, которые мотивируют сотрудников к внутреннему карьерному и профессиональному росту.

«Мы в несколько раз увеличили инвестиции в ремонт рабочих мест и инфраструктуры на производственных площадках, чтобы сделать работу более безопасной и комфортной», – добавил Юрий Рыженков.

Как сообщал GMK Center, «Метинвест» с 1 апреля этого года повысил заработную плату сотрудникам своих украинских предприятий в среднем на 15%. Максимум прибавки получили ремонтники, инженеры-технологи средней квалификации и линейные руководители.

«Метинвест» в 2018 году дважды пересматривал уровень зарплаты: в апреле она выросла в среднем на 20%, в октябре – еще на 10%.

Средний размер зарплаты на предприятиях группы в Украине в прошлом году составил около 18 тыс. грн.