WCM – современная система управления производством для АрселорМиттал Кривой Рог © www.facebook.com/ArcelorMittalUA
Ежедневно в отдел подбора персонала «АрселорМиттал Кривой Рог» обращаются 70-80 человек жителей Кривого Рога, вынужденных переселенцев и др. Четверо из переселенцев уже полноценно работают на заводе, еще одиннадцать – сейчас оформляют документы на трудоустройство.
Об этом говорится в материале в корпоративном издании «Металлург» завода «АрселорМиттал Кривой Рог».
Среди обратившихся есть бывшие сотрудники завода, которые хотят восстановиться на работе, работники подрядных организаций, жители Кривого Рога, а также люди, которые приехали в город из-за войны – преимущественно с Херсонской, Донецкой и Луганской областей. На предприятии их принимают как на постоянные рабочие места, так и на должности на время мобилизации основных работников.
По словам Эллы Исаак, специалиста по подбору и адаптации персонала первой категории департамента по персоналу, за последние три недели в отдел кадров «АрселорМиттал Кривой Рог» обратились 54 вынужденных переселенца.
«Пытаемся помочь каждой человеку, даже если у него нет документов об увольнении с предыдущего места работы (сейчас это очень распространенная проблема). Мы нашли выход – принимаем таких рабочих по совместительству. Например, четверо уже полноценно работают в цехах нашего предприятия, еще одиннадцать сейчас оформляют документы на трудоустройство, другим мы подбираем вакансии», – отметила Элла Исаак.
Чаще всего «АрселорМиттал» предлагает работу водителем автотранспортных средств, монтером железнодорожных путей, дробильщиком, машинистом мельницы, помощником машиниста тепловоза, слесарем-ремонтником и др. Однако у кого нет нужной профессии – есть возможность учиться непосредственно на рабочих местах и за счет предприятия.
При рассмотрении кандидатов на существующие вакансии приоритет предоставляется специалистам и рабочим предприятий, которые были вынуждены уехать из Мариуполя, Херсона, Луганской и Донецкой областей.
«Также сейчас мы ищем возможности предоставления жилья и другой помощи переселенцам. Если мы будем помогать один одному, держаться вместе, то поможем нашим защитникам приблизить победу, о которой все мечтают», – рассказала Юлия Заболотная, директор департамента по персоналу предприятия.
Как сообщал ранее GMK Center, к середине мая «Метинвест» трудоустроил 400 сотрудников компании, которые вынужденно покинули Мариуполь. Эти люди нашли работу в других городах присутствия компании – Запорожье, Каменском, Кривом Роге, Покровске. По состоянию на конец апреля компания располагала 4 тыс. вакансий для своих сотрудников-переселенцев.
Котировки лома HMS 1&2 (80:20) в Турции с 30 апреля по 6 мая повысились с…
Emsteel, материнская компания Emirates Steel, запустила первую рамочную программу «зеленого» финансирования, которая должна поддержать экологические…
Товарооборот Украины по итогам января-апреля 2024 года составил $38,1 млрд. Об этом свидетельствуют данные Государственной…
Ассоциация производителей цемента Украины «Укрцемент» призывает Кабмин обратиться в ЕС относительно отсрочки для страны механизма…
Еврокомиссия начала публичные консультации относительно перечня импорта из США, который может стать объектом контрмер ЕС,…
Металлургические предприятия Украины по итогам апреля 2025 года увеличили производство товарного металлопроката на 14,2% по…