©www.zaporizhstal.com
ПАТ «Запоріжсталь» інвестувало 400 млн грн на виконання всіх 123 пунктів соціальних зобов’язань за колективним договором.
Про це повідомлено на сайті підприємства.
Компанія в повному обсязі виконала всі зобов’язання.
«Запоріжсталь» в 2018 році підняла зарплати на підприємстві на 33%. Середня зарплата сягнула 17 тис. грн.
Крім того, в рамках мотиваційних програм у 2018 році активних співробітників преміювали на 17 млн грн. Комбінат також виділив понад 2 млн грн на безвідсоткові позики для молодих співробітників підприємства.
«Запоріжсталь» також спрямувала 17,7 млн грн на оздоровлення колективу, медичне страхування та медичне обслуговування ветеранів, а також матеріальну допомогу.
Нагадаємо, що «Запоріжсталь» інвестувала 73 млн грн в поліпшення умов праці, а також підтримала кращих студентів Запоріжжя іменними стипендіями.
Євросоюз 24 червня опублікував регламент нових захисних заходів щодо імпорту сталі в Офіційному журналі ЄС.…
Металургійні компанії України за підсумками січня–травня 2026 року скоротили експорт плоского металопрокату на 3,1% порівняно…
Світове виробництво чавуну за підсумками січня–травня 2026 року скоротилося на 2,8% порівняно з аналогічним періодом…
Металургійна компанія SSAB Americas спільно з партнерами The Greenbrier Companies та Alter Trading оголосила про…
Нові квоти й мита на імпорт сталі, запроваджені британським урядом для підтримки вітчизняного виробника, можуть…
У травні «Укрзалізниця» розпочала раніше анонсовану програму продажу на брухт великої кількості старих вантажних вагонів…