©www.zaporizhstal.com
ПАТ «Запоріжсталь» інвестувало 400 млн грн на виконання всіх 123 пунктів соціальних зобов’язань за колективним договором.
Про це повідомлено на сайті підприємства.
Компанія в повному обсязі виконала всі зобов’язання.
«Запоріжсталь» в 2018 році підняла зарплати на підприємстві на 33%. Середня зарплата сягнула 17 тис. грн.
Крім того, в рамках мотиваційних програм у 2018 році активних співробітників преміювали на 17 млн грн. Комбінат також виділив понад 2 млн грн на безвідсоткові позики для молодих співробітників підприємства.
«Запоріжсталь» також спрямувала 17,7 млн грн на оздоровлення колективу, медичне страхування та медичне обслуговування ветеранів, а також матеріальну допомогу.
Нагадаємо, що «Запоріжсталь» інвестувала 73 млн грн в поліпшення умов праці, а також підтримала кращих студентів Запоріжжя іменними стипендіями.
Світове виробництво чавуну за підсумками січня–травня 2026 року скоротилося на 2,8% порівняно з аналогічним періодом…
Металургійна компанія SSAB Americas спільно з партнерами The Greenbrier Companies та Alter Trading оголосила про…
Нові квоти й мита на імпорт сталі, запроваджені британським урядом для підтримки вітчизняного виробника, можуть…
У травні «Укрзалізниця» розпочала раніше анонсовану програму продажу на брухт великої кількості старих вантажних вагонів…
Індія ще щонайменше два місяці контролюватиме імпорт сталі, перш ніж розглядати питання про необхідність подальших…
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» — серед лідерів рейтингу «Топ-50 роботодавців для ветеранів» за версією Delo.ua.…