©www.zaporizhstal.com
ПАТ «Запоріжсталь» інвестувало 400 млн грн на виконання всіх 123 пунктів соціальних зобов’язань за колективним договором.
Про це повідомлено на сайті підприємства.
Компанія в повному обсязі виконала всі зобов’язання.
«Запоріжсталь» в 2018 році підняла зарплати на підприємстві на 33%. Середня зарплата сягнула 17 тис. грн.
Крім того, в рамках мотиваційних програм у 2018 році активних співробітників преміювали на 17 млн грн. Комбінат також виділив понад 2 млн грн на безвідсоткові позики для молодих співробітників підприємства.
«Запоріжсталь» також спрямувала 17,7 млн грн на оздоровлення колективу, медичне страхування та медичне обслуговування ветеранів, а також матеріальну допомогу.
Нагадаємо, що «Запоріжсталь» інвестувала 73 млн грн в поліпшення умов праці, а також підтримала кращих студентів Запоріжжя іменними стипендіями.
Австрійський виробник сталі voestalpine очікує зростання прибутку у 2026/2027 фінроці на тлі нових захисних заходів…
На більшості регіональних ринків квадратної заготовки у травні котирування дещо зросли — на $10–20 за…
Ціни на залізну руду (KORE 62% Fe/Qingdao) наприкінці травня — початку червня 2026 року почали…
У січні–квітні 2026 року ринок довгого металопрокату в Україні демонстрував значне зростання імпорту — на…
Німецькі металурги попередили, що тривалі перебої у вантажних залізничних перевезеннях загрожують постачанню сировини підприємствам галузі.…
Італійська група Marcegaglia додатково інвестує €600 млн в проєкт Mistral у Фос-сюр-Мер (Франція). Про це…