©www.zaporizhstal.com
ПАТ «Запоріжсталь» інвестувало 400 млн грн на виконання всіх 123 пунктів соціальних зобов’язань за колективним договором.
Про це повідомлено на сайті підприємства.
Компанія в повному обсязі виконала всі зобов’язання.
«Запоріжсталь» в 2018 році підняла зарплати на підприємстві на 33%. Середня зарплата сягнула 17 тис. грн.
Крім того, в рамках мотиваційних програм у 2018 році активних співробітників преміювали на 17 млн грн. Комбінат також виділив понад 2 млн грн на безвідсоткові позики для молодих співробітників підприємства.
«Запоріжсталь» також спрямувала 17,7 млн грн на оздоровлення колективу, медичне страхування та медичне обслуговування ветеранів, а також матеріальну допомогу.
Нагадаємо, що «Запоріжсталь» інвестувала 73 млн грн в поліпшення умов праці, а також підтримала кращих студентів Запоріжжя іменними стипендіями.
Компанія Tenaris оголосила про початок будівництва другої вітрової електростанції в Аргентині – La Rinconada, яка…
Група «Метінвест» у межах ініціативи «Сталевий Фронт» виготовила й змонтувала спеціальний захисний панцир для одного…
Італійська металургійна компанія Arvedi Group залучила €900 млн фінансування для реалізації масштабної інвестиційної програми, спрямованої…
Внутрішній попит на сталь в Китаї, за оцінками учасників ринку, продовжив падіння у травні та,…
Індекс виконаних будівельних робіт в Україні за підсумками січня-квітня 2025 року знизився на 13% у…
В травні 2025 року китайські металургійні підприємства, що входять до галузевої асоціації CISA, збільшили загальні…