«Метінвест» запустив відеокурс про взаємодію з демобілізованими співробітниками

У групі «Метінвест» запустили відеокурс зі взаємодії з ветеранами війни, які повернулися з фронту до цивільного життя й проходять шлях адаптації на підприємствах компанії. Про це йдеться у повідомленні Metinvest.Media.

Проєкт створено у співпраці з військовою психологинею, кризовою інтервенткою Оленою Нікольською.

Після демобілізації з Сил оборони України до роботи в компанії повернулися вже понад 500 співробітників «Метінвесту», і за часом їхня чисельність зростатиме.

Компанія створює інклюзивну екосистему інтеграції для підтримки ветеранів війни в цивільному житті. Окрім турботи про фізичне здоров’я й комфортні умови праці, вона також передбачає підтримку психоемоційного стану демобілізованих.

Інтеграції до цивільного життя багато в чому сприяють робочі колективи, в яких працюють ветерани. Аби забезпечити більш ефективну комунікацію, Метінвест запустив спеціальний відеокурс за участю Олени Нікольської.

У серії роликів військова психологиня розбирає міфи й тривоги, пов’язані з поверненням ветеранів до колективів, дає практичні рекомендації співробітникам і керівникам, як підготуватися до інклюзивності та реагувати на інвалідність ветерана, а також чого варто уникати в спілкуванні з людиною, котра має бойовий досвід.

За словами Олени Нікольскої, задача адаптації ветеранів війни до цивільного життя лежить не на них.

«Вони вже своє завдання виконали. Тож не мають повертатися на підприємства чи до родини й думати про те, як вписати свої «пазли» в «картину» соціуму. Це вже наша робота – навчитися правильно комунікувати з захисниками, підготувати належні умови праці й конкретне робоче місце відповідно до потреб ветерана, поговорити з командою та пропрацювати певні тривоги й страхи», – розповіла вона.

Директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом групи «Метінвест» Тетяна Петрук зазначає, що підготовка колективів до повернення ветеранів – важлива частина роботи компанії, яка з повагою ставиться до кожного захисника. А основа комфортної адаптації демобілізованих співробітників – вміння спілкуватися з ними, знаходити правильні слова, щоб зрозуміти, як ще можна допомогти.

«Сподіваюся, що завдяки новому відеокурсу наші колеги й інші свідомі українці зможуть знайти для себе відповіді на найбільш актуальні питання щодо взаємодії з ветеранами і відповідно – стати для них надійною опорою», – підкреслила Тетяна Петрук.

Окрім того, в межах інклюзивної екосистеми інтеграції ветеранів в «Метінвесті» розробили й запровадили унікальний навчальний курс для співробітників «Герої поруч». Наразі його проходять 1200 керівників підприємств компанії у регіонах присутності.

Нагадаємо, що «Метінвест» впроваджує досвід США з роботи з ветеранами. Нещодавно керівники всіх виробничих активів та керівної компанії холдингу взяли участь у навчальному турі до Сполучених Штатів із вивчення провідних світових практик у цьому питанні.