«Метінвест» трансформує бізнес за принципами ESG для роботи на ринку ЄС

Прозорість, соціальна відповідальність і звітність стають основою стратегії компанії

Європейський Союз запроваджує нові стандарти нефінансової звітності, які кардинально змінюють вимоги до бізнесу. Тепер для роботи на європейському ринку компаніям недостатньо лише якісної продукції – вони мають звітувати про вплив на довкілля, соціальну відповідальність і корпоративне управління. Група «Метінвест» активно готується до нових умов і трансформує бізнес за принципами ESG (Environmental, Social, Governance).

На тренінгу Федерації роботодавців України та Конфедерації данської промисловості менеджерка з ESG та сталого фінансування «Метінвесту» Кристина Руснак розповіла про ключові кроки компанії. Серед них – оцінка подвійної суттєвості: як бізнес впливає на довкілля і суспільство, і як ці чинники впливають на сам бізнес. Цей підхід уже вимагається новою директивою ЄС – CSRD.

«Метінвест» щороку ідентифікує суттєві ESG-теми за міжнародними стандартами GRI, SASB і TCFD. Компанія відкрито звітує про викиди, споживання енергії, природоохоронні інвестиції, а також соціальні ініціативи. З початку повномасштабної війни група вже спрямувала понад $250 млн на допомогу ЗСУ, гуманітарні програми та підтримку цивільних.

Відповідальність – ключовий принцип роботи. У «Метінвесті» діє Кодекс етики, затверджено політику з прав людини, існує анонімна лінія довіри. Постачальники також мають дотримуватися ESG-принципів. У 2024 році компанія розпочала інтеграцію кліматичного управління – це частина адаптації до викликів, як-от механізм прикордонного вуглецевого коригування (CBAM) та зміна клімату.

Таким чином, ESG стає не лише елементом звітності, а основою стратегії «Метінвесту». Прозорість, підзвітність і сталий розвиток відкривають нові можливості для доступу до європейських ринків і міжнародного фінансування.

Нагадаємо, що «Метінвест» увійшов до десятки незламних роботодавців України за версією видання «Ділова столиця». Серед основних критеріїв – підтримка працівників, цифрова трансформація, навчання, гідні умови праці та соціальна відповідальність.