«Метінвест Політехніка» відкриває вступну кампанію 2025

«Метінвест Політехніка», перший український приватний гірничо-металургійний університет, оголосив старт вступної кампанії 2025 року. Виш пропонує сучасну інженерну освіту з акцентом на практичні навички та співпрацю з бізнесом, йдеться у пресрелізі групи «Метінвест».

Цього року відкрито набір на 19 бакалаврських і 20 магістерських програм, серед яких металургія, гірництво, матеріалознавство, автоматизація, комп’ютерні науки, зварювання, безпека праці та інші. Також передбачено 5 напрямів аспірантури. Навчання поєднує онлайн-лекції з офлайн-практикумами на підприємствах «Метінвесту» в Запоріжжі, Кривому Розі та Кам’янському.

Для вступу на бакалаврат необхідно скласти Національний мультипредметний тест (НМТ), подача заяв стартує 19 липня. Вступники до магістратури складатимуть єдиний вступний іспит або фахове випробування залежно від спеціальності.

Університет пропонує навчання як на контрактній основі, так і за рахунок «Метінвесту». Компанія покриває витрати для своїх співробітників, їхніх дітей та студентів, які готові працювати на її виробництвах. Найкращі студенти отримують можливість міжнародного стажування, зокрема в Болгарії та Італії.

Абітурієнти з територій, де тривають бойові дії, можуть вступити на пільгових умовах. Також університет підтримує ветеранів, які можуть подати заявку за спрощеною процедурою.

Для отримання детальної інформації щодо умов вступу звертайтеся до приймальної комісії університету за номерами телефонів +38(095)-070-06-37, +38(067)-760-49-71 або надішліть листа на електронну пошту pk@mipolytech.education.

Нагадаємо, що у квітні 2024 року «Метінвест Політехніка» випустив перших фахівців за сучасними інженерно-технічними спеціальностями. 143 магістри отримали дипломи, що дають їм можливість працювати на будь-яких підприємствах світу.

«Метінвест Політехніка» – це університет нового покоління, що готує фахівців, затребуваних як в Україні, так і за її межами. Найкращі випускники отримують перше робоче місце в «Метінвесті», можливості кар’єрного зростання та додаткові мотиваційні програми від компанії.