Liberty розглядає можливість рекапіталізації або продажу активів у Західній Європі

Liberty Steel розглядає можливість рекапіталізації або продажу своїх основних європейських прокатних ліній. Про це йдеться в повідомленні компанії.

Як зазначається, Liberty ініціює стратегічний огляд переробних підприємств у країнах Бенілюксу та Італії, що постачають холоднокатаний прокат і сталь зі спеціальним покриттям. Його проведенням буде займатися спеціалізована міжнародна інвестиційна компанія Jefferies LLC.

В ході огляду будуть оцінені активи Liberty в Льєжі (Бельгія), Дюделанжі (Люксембург) та Пьомбіно (Італія). Основна мета – розглянути варіанти стратегічного партнерства шляхом укладання довгострокових контрактів на постачання сировини (гарячекатаного рулону). Окрім того, будуть вивчені варіанти спільного інвестування та продажу активів.

Liberty підтверджує, що вітає зацікавленість з боку міжнародних компаній і готова розглянути всі варіанти.

Сукупна потужність підприємств Liberty становить понад 2,5 млн т прокату на рік, що робить їх найбільшим незалежним переробним комплексом у промисловому центрі Європи.

«Активи представляють унікальні можливості на деяких з найважливіших європейських ринків і мають хороші позиції, щоб отримати вигоду від ключових подій в регіоні, таких як новий механізм транскородонного вуглецевого коригування (CBAM) і перехід до «зеленої» сталі», – йдеться в повідомленні Liberty.

Нагадаємо, що у березні поточного року Liberty Steel оголосила стратегічний план для своїх металургійних активів у Великій Британії після підписання нової рамкової угоди з основними кредиторами.

Підписання угоди стало можливим після того, як компанія досягла значних успіхів у залученні нового капіталу. Це включає випуск облігацій на суму $350 млн австралійським підрозділом InfraBuild через компанію Jefferies та терміновий кредит у $350 млн під заставу активів через BlackRock і Silver Point Finance. Після остаточного врегулювання Liberty запланувала консолідувати свій британський металургійний бізнес в рамках нової юрособи та корпоративної структури.