ДКХЗ підвищив оклади за роботу в шкідливих умовах на 4-20%

Дніпровський коксохімічний завод (ДКХЗ) з 1 вересня підняв оклади працівників на 4-20% за роботу в шкідливих умовах. Про це повідомила прес-служба ДКХЗ на сторінці у Facebook.

Надбавки встановлять до поточних окладів за результатами атестації робочих місць. Доплату отримають більше 6 тис. працівників. Майже всі – представники робітничих спеціальностей.

Разом зі зростанням фонду оплати праці на підприємстві зростуть і податкові відрахування до міського бюджету.

«Група «Метінвест» щорічно переглядає та покращує систему винагород, компенсацій і пільг для співробітників. На підприємствах компанії діє система доплат і надання додаткових днів щорічної відпустки за роботу в шкідливих і особливо важких умовах. Практика заохочень, покращення умов праці, мотивації та розвитку персоналу поширюється і на нові підприємства групи», – йдеться в повідомленні підприємства.

Як раніше повідомляв GMK Center, за півроку зарплати на коксохімічних підприємствах зросли на 10%, до 22 тис. грн. Загалом заробітні плати українських металургів в липні зросли на 2,46% в порівнянні із січнем 2021 року – до 18 484 грн. Найбільше зростання зафіксовано на підприємствах кольорової металургії (+ 18,3%), на трубних підприємствах (+16,8).

ДКХЗ є одним з найстаріших коксохімічних підприємств України. Завод побудований у 1931 році та був коксівним цехом Дніпровського металургійного комбінату. У січні-серпні 2021 року ДКХЗ збільшив випуск коксу на 3,3% в порівнянні із січнем-серпнем 2020 року – до 381 тис. т.

«Метінвест» у березні 2020 року завершив угоду з придбання 73% акцій ДКХЗ. У серпні 2021 року ДКХЗ уклав договір про купівлю майнового комплексу Дніпровського металургійного комбінату за 9,17 млрд грн.