Більшість компаній залишаться в Україні незалежно від тривалості війни – ЕВА

За даними Європейської Бізнес Асоціації (EBA), 77% компаній-членів планують продовжувати роботу в Україні незалежно від тривалості війни. Ще 19% не мають однозначної відповіді, а лише 4% можуть переглянути свою присутність у разі затяжного конфлікту.

Лише 32% керівників бізнесу вважають, що бойові дії завершаться у 2025 році, тоді як 25% переконані у зворотному, а 43% не можуть спрогнозувати ситуацію. Попри війну, три чверті компаній (75%) працюють у повному обсязі, 24% – з обмеженнями, а 1% – не працюють.

Основними труднощами залишаються нестача кадрів через мобілізацію (75%), обмеження географії діяльності (55%) та вимушені простої через повітряні тривоги (41%). Водночас бізнес демонструє стійкість: частка керівників, що позитивно оцінюють ситуацію у своїх компаніях, зросла з 27% до 40% за останні пів року.

Очікування бізнесу також стали оптимістичнішими. Лише 29% прогнозують погіршення стану справ у 2025 році (проти 56% у попередньому опитуванні), а 32% очікують покращення, що вдвічі більше, ніж раніше. Фінансові резерви компаній також зросли: 72% мають запас на рік і більше.

Втрати бізнесу через війну залишаються значними: у 25% вони не перевищують $1 млн, у 24% – становлять $1-10 млн, а 16% компаній втратили понад $10 млн. Лише 11% не зазнали втрат, а 24% не можуть їх оцінити.

Підтримка ЗСУ залишається стабільною: 72% компаній допомагають своїм мобілізованим працівникам, 56% надають фінансову підтримку, а 35% – продукцію. У 85% компаній є мобілізовані працівники, і тенденція до їхнього зростання триває.

Релокацію через війну провели лише 9% компаній, із них 7% – в межах України, 2% – за кордон. Основні потреби бізнесу:

  • покращення бронювання працівників;
  • пом’якшення валютних обмежень;
  • мораторій на перевірки та страхування військових ризиків.

«У світі, де посилюється турбулентність, бізнес із досвідом роботи в Україні вже має певну конкурентну перевагу. Наші компанії протягом трьох років демонструють вражаючу адаптивність та гарні результати, незважаючи на численні труднощі. Попри складність щось прогнозувати більшість компаній підтверджують свою прихильність подальшій роботі на українському ринку у нашому опитуванні. Поки не виглядає, що попереду нас чекають легші часи, тож такий настрій бізнесу справді надихає», – зазначає виконавча директорка Європейської Бізнес Асоціації Анна Дерев’янко.

Нагадаємо, що за даними опитування EBA, з підвищенням військового збору до 5% близько 55% українських компаній не зможуть компенсувати цю різницю своїм працівникам. Як наслідок, це призведе до зниження реальних доходів співробітників.

  • Інфраструктура

Бізнес викупив увесь обсяг електроенергії на перших довгострокових аукціонах

В Україні відбулися перші аукціони з продажу продажу електроенергії за новим механізмом довгострокових контрактів. Про…

Понеділок 13 Липня, 2026
  • Глобальний ринок

Індія продовжила антидемпінгове мито на імпорт безшовних труб із Китаю

Індія продовжила антидемпінгове мито на імпорт безшовних труб, труб і порожнистих профілів із заліза, легованої…

Понеділок 13 Липня, 2026
  • Компанії

Jingye Steel наполягатиме на повній компенсації за поглинання British Steel

Китайська Jingye Steel заявила, що вимагатиме швидкої, адекватної й ефективної компенсації від британського уряду за…

Понеділок 13 Липня, 2026
  • Глобальний ринок

Рішення ЄС щодо квот на сталь створює додаткові виклики для України — Politico

1 липня набули чинності нові захисні заходи ЄС щодо сталі, після того як Єврокомісія застосувала…

Понеділок 13 Липня, 2026
  • Глобальний ринок

JSW Italy досягла згоди з урядом Італії щодо розвитку сталеливарного центру Пйомбіно

Міністерство економічного розвитку Італії (Mimit) досягло згоди з компанією JSW щодо відродження історичного металургійного центру…

Понеділок 13 Липня, 2026
  • Глобальний ринок

Зростання цін ArcelorMittal на HRC у ЄС буде неоднорідним

Металургійний концерн ArcelorMittal оголосив про підвищення цін на плоский прокат для європейського ринку. Зростання цін…

Понеділок 13 Липня, 2026