«Запорожсталь» привлекла 80 молодых специалистов благодаря программе поощрения

Металлургический комбинат «Запорожсталь» и другие предприятия группы «Метинвест» в Запорожье в рамках мотивационной программы «Первое рабочее место» привлекли 80 молодых специалистов. Об этом говорится в пресс-релизе предприятия.

Соответствующая программа поощрения действует с мая 2024 года. Она рассчитана на выпускников профессионально-технических учебных заведений, колледжей, техникумов и университетов без опыта работы при трудоустройстве на предприятия «Метинвеста».

«Программа направлена ​​на развитие и поддержку украинской молодежи, создание благоприятной среды, в которой она сможет реализовать свои профессиональные амбиции, идеи для развития отрасли и страны. Используя ориентированный на молодое поколение подход – не для молодежи, а вместе с молодежью – программа способствует удержанию молодых и талантливых специалистов, их карьерному росту», – отметил директор по персоналу «Запорожстали» Максим Педь.

Молодые специалисты, избравшие предприятия компании в качестве первого рабочего места, дополнительно к зарплате и премии в течение первого года работы получают 50 тыс. грн. В рамках программы предполагается также менторская поддержка, дополнительное обучение на рабочем месте, предоставление социальных гарантий и привлечение к корпоративной культуре.

Первые 80 молодых специалистов-участников программы уже получили первые выплаты на общую сумму 400 тыс. грн из запланированных 4 млн грн. Программа продолжает свою работу и приглашает молодежь к участию.

Отметим, что «Запорожсталь» является активным работодателем в Запорожье, одно из главных направлений кадровой политики которого – привлечение и закрепление на предприятии молодых специалистов. Каждый четвёртый сотрудник на комбинате – молодежь в возрасте до 35 лет.

На предприятии действует широкий комплекс инструментов привлечения молодежи: профориентационная работа в учебных заведениях, различные программы, направленные на раскрытие потенциала молодых работников и их профессиональный рост, корпоративные образовательные проекты, адаптация новых сотрудников, программы по поддержке инициатив молодых специалистов в социальной и общественной сферах деятельности предприятия.

Напомним, запорожские предприятия «Метинвеста» – «Запорожсталь», «Запорожогнеупор», «Запорожкокс» и Запорожский литейно-механический завод – по итогам января-июня 2024 года увеличили отчисления налогов в бюджеты всех уровней Украины на 44% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года – до 1,4 млрд грн.