©www.zaporizhstal.com
ПАО «Запорожсталь» инвестировало 400 млн грн в выполнение всех 123 пунктов социальных обязательств по коллективному договору.
Об этом сказано в сообщении на сайте предприятия.
Компания в полном объеме выполнила все обязательства.
«Запорожсталь» в 2018 году подняла зарплаты на предприятии на 33%. Средняя зарплата достигла 17 тыс. грн.
Кроме того, в рамках мотивационных программ в 2018 году активных сотрудников премировали на 17 млн грн. Комбинат также выделил свыше 2 млн грн на беспроцентные займы для молодых сотрудников предприятия.
«Запорожсталь» также направила 17,7 млн грн на оздоровление коллектива, медицинское страхование и медицинское обслуживание ветеранов, а также материальную помощь.
Напомним, что «Запорожсталь» инвестировала 73 млн грн в улучшение условий труда и поддержала лучших студентов Запорожья именными стипендиями.
Предприятия группы DCH Steel — рудник «Сухая Балка» и Днепровский металлургический завод (ДМЗ) — в…
Угода о всеобъемлющем экономическом и торговом партнерстве между Индией и Великобританией (CETA), вступившая в силу…
Государственный покупатель China Mineral Resources Group (CMRG) в последние недели усилил давление на горнодобывающую компанию…
На протяжении последних нескольких недель трейдеры вынуждены массово перенаправлять грузы стали, предназначенные для рынка ЕС.…
Китай в январе–июне 2026 года сократил выплавку стали на 3% г./г. исчислении — до 499,95…
Украина по итогам января–июня 2026 года увеличила потребление металлопродукции на 3,6% по сравнению с аналогичным…