©www.zaporizhstal.com
ПАО «Запорожсталь» инвестировало 400 млн грн в выполнение всех 123 пунктов социальных обязательств по коллективному договору.
Об этом сказано в сообщении на сайте предприятия.
Компания в полном объеме выполнила все обязательства.
«Запорожсталь» в 2018 году подняла зарплаты на предприятии на 33%. Средняя зарплата достигла 17 тыс. грн.
Кроме того, в рамках мотивационных программ в 2018 году активных сотрудников премировали на 17 млн грн. Комбинат также выделил свыше 2 млн грн на беспроцентные займы для молодых сотрудников предприятия.
«Запорожсталь» также направила 17,7 млн грн на оздоровление коллектива, медицинское страхование и медицинское обслуживание ветеранов, а также материальную помощь.
Напомним, что «Запорожсталь» инвестировала 73 млн грн в улучшение условий труда и поддержала лучших студентов Запорожья именными стипендиями.
В Государственной налоговой службе Украины значительно снизилось качество профессиональных кадров, занимающихся вопросами трансфертного ценообразования, поскольку…
Металлургические компании Австрии по итогам марта 2024 года увеличили производство стали на 19,1% по сравнению…
Металлургический комбинат «Каметсталь» с начала 2024 года отгрузил отечественным и зарубежным потребителям почти 160 тыс.…
Национальная комиссия по развитию и реформам Китая (NDRC) определила первый перечень низкоуглеродных демонстрационных проектов с…
Спрос на сталь в Индии в 2024/2025 фингоду (заканчивается в марте 2025-го) вырастет по меньшей…
Глобальная декарбонизация превращает электротехническую сталь в один из ключевых продуктов черной металлургии Китая, в ее…