©www.zaporizhstal.com
ПАО «Запорожсталь» инвестировало 400 млн грн в выполнение всех 123 пунктов социальных обязательств по коллективному договору.
Об этом сказано в сообщении на сайте предприятия.
Компания в полном объеме выполнила все обязательства.
«Запорожсталь» в 2018 году подняла зарплаты на предприятии на 33%. Средняя зарплата достигла 17 тыс. грн.
Кроме того, в рамках мотивационных программ в 2018 году активных сотрудников премировали на 17 млн грн. Комбинат также выделил свыше 2 млн грн на беспроцентные займы для молодых сотрудников предприятия.
«Запорожсталь» также направила 17,7 млн грн на оздоровление коллектива, медицинское страхование и медицинское обслуживание ветеранов, а также материальную помощь.
Напомним, что «Запорожсталь» инвестировала 73 млн грн в улучшение условий труда и поддержала лучших студентов Запорожья именными стипендиями.
Huta Czestochowa, одна из крупнейших металлургических компаний Польши, будет официально переоценена. Судья-комиссар, который наблюдает за…
Глобальный рост мирового ВВП замедлится до 2,8% в 2025 году и 3% в 2026 году.…
В марте 2025 года китайские металлургические предприятия, входящие в отраслевую ассоциацию CISA, увеличили общие объемы…
Котировки китайского кокса в порту Жичжао в период с 11 по 18 апреля повысились на…
Металлургические предприятия Италии по итогам марта 2025 года увеличили производство стали на 11,2% по сравнению…
Одним из вызовов для украинского ГМК сейчас является дефицит лома для металлургии, который обостряется из-за…