На предприятиях «Метинвеста» в Запорожье работают более 300 демобилизованных воинов

Более 300 ветеранов войны после демобилизации вернулись к работе на запорожские предприятия группы «Метинвест» – «Запорожсталь», «Запорожкокс», «Запорожогнеупор» и Запорожский литейно-механический завод. Это стало возможным благодаря корпоративной программе «Путь героя: экосистема интеграции ветеранов». Программа охватывает весь путь воинов – от мобилизации к полноценной адаптации в коллективе по возвращении с фронта, говорится в пресс-релизе компании.

Большинство вернувшихся ветеранов работали на предприятиях «Метинвеста» еще до мобилизации. В то же время, около 35% новых работников – это воины, которые присоединились к коллективам со внешнего рынка труда.

Экосистема подразумевает всестороннюю поддержку ветеранов. Еще до начала службы сотрудники получают необходимую амуницию и материальную помощь. По возвращении с фронта компания организует углубленное медицинское освидетельствование, лечение, психологическую поддержку и, при необходимости, протезирование. Также ветераны могут бесплатно получить новую квалификацию в «Метинвест Политехнике».

Особое внимание уделяется адаптации. Сотрудников предприятий готовят к возвращению коллег-ветеранов через видеокурсы и тренинги. Это способствует созданию благоприятных условий для обновления ветеранов в коллективах.

Всего с начала полномасштабного вторжения в ряды ВСУ было мобилизовано более 1800 работников предприятий «Метинвеста» в Запорожье. В настоящее время около 540 сотрудников демобилизованы.

Также в Запорожье при поддержке «Метинвеста» действуют реабилитационные проекты для ветеранов войны, в частности «Свободные волны» и «Спілкуй. Ветеран». Для детей военных и ветеранов-работников компания организует оздоровительные программы в Карпатах.

Напомним, что программу «Метинвеста» по реинтеграции ветеранов отметили на Reuters: Sustainability Awards 2024 в категории «Разнообразие, равенство и инклюзия». Номинация на соискание всемирно известной премии стала первой в истории компании. В общей сложности к работе в компании стали уже более 1 тыс. ветеранов.