В группе «Метинвест» запустили видеокурс по взаимодействию с ветеранами войны, которые вернулись с фронта к гражданской жизни и проходят путь адаптации на предприятиях компании. Об этом говорится в сообщении Metinvest.Media.
Проект создан в сотрудничестве с военным психологом, кризисным интервентом Еленой Никольской.
После демобилизации из Сил обороны Украины к работе в компании вернулось уже более 500 сотрудников «Метинвеста», и со времени их численность будет расти.
Компания создает инклюзивную экосистему интеграции для поддержки ветеранов войны в гражданской жизни. Помимо заботы о физическом здоровье и комфортных условиях труда она также предусматривает поддержание психоэмоционального состояния демобилизованных.
Интеграции в гражданскую жизнь во многом способствуют рабочие коллективы, в которых работают ветераны. Чтобы обеспечить более эффективную коммуникацию, «Метинвест» запустил специальный видеокурс с участием Елены Никольской.
В серии роликов военный психолог разбирает мифы и тревоги, связанные с возвращением ветеранов в коллективы, дает практические рекомендации сотрудникам и руководителям, как подготовиться к инклюзивности и реагировать на инвалидность ветерана, а также чего следует избегать в общении с человеком, имеющим боевой опыт.
По словам Елены Никольской, задача адаптации ветеранов войны к гражданской жизни лежит не на них.
«Они уже свою задачу выполнили. Так что не должны возвращаться на предприятия или в семью и думать о том, как вписать свои «пазлы» в «картину» социума. Это уже наша работа – научиться правильно общаться с защитниками, подготовить надлежащие условия труда и конкретное рабочее место в соответствии с потребностями ветерана, поговорить с командой и проработать определенные тревоги и страхи», – рассказала она.
Директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом группы «Метинвест» Татьяна Петрук отмечает, что подготовка коллективов к возвращению ветеранов – важная часть работы компании, которая с уважением относится к каждому защитнику. А основа комфортной адаптации демобилизованных сотрудников – умение общаться с ними, находить правильные слова, чтобы понять, как можно помочь.
«Надеюсь, что благодаря новому видеокурсу наши коллеги и другие сознательные украинцы смогут найти для себя ответы на наиболее актуальные вопросы взаимодействия с ветеранами и соответственно – стать для них надежной опорой», – подчеркнула Татьяна Петрук.
Кроме того, в рамках инклюзивной экосистемы интеграции ветеранов в «Метинвесте» разработали и ввели уникальный учебный курс для сотрудников «Герои рядом». В настоящее время его проходят 1200 руководителей предприятий компании в регионах присутствия.
Напомним, что «Метинвест» внедряет опыт США по работе с ветеранами. Недавно руководители всех производственных активов и руководящей компании холдинга приняли участие в учебном туре в Соединенные Штаты по изучению ведущих мировых практик по этому вопросу.
В мае «Укрзалізниця» начала ранее анонсированную программу продажи на лом большого количества старых грузовых вагонов…
Индия будет контролировать импорт стали как минимум еще два месяца, прежде чем рассматривать необходимость дальнейших…
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» — в числе лидеров рейтинга «Топ-50 работодателей для ветеранов» по версии…
Цены на сертификаты CBAM во втором квартале текущего года, вероятно, останутся очень близкими к цене…
Китайский рынок стали переживает продолжительное ослабление спроса, а не резкое падение. Об этом шла речь…
Правительство Японии объявило о планах ввести антидемпинговые пошлины на импорт никелесодержащего холоднокатаного проката из нержавеющей…