«Метинвест» вошел в рейтинг 50 лучших работодателей страны

Группа «Метинвест» вошла в рейтинг 50 лучших работодателей Украины по версии NV и стала лидером двух из трех номинаций – «Поддержка ветеранов и их семей» и «Поддержка благосостояния сотрудников» – в металлургической промышленности. Об этом говорится в сообщении компании.

Топ-50 лучших работодателей является совместным проектом NV и Odgers Berndtson, международной компании по поиску и оценке руководителей высочайшего уровня. Он дает ориентир работникам, акционерам и инвесторам, какие компании и Украине прилагают максимальные усилия, чтобы во время войны поддержать своих сотрудников.

По словам директора по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом группы Татьяны Петрук, признание «Метинвеста» лучшим работодателем в металлургической отрасли и победа компании в двух из трех номинаций свидетельствуют о движении в правильном направлении.

«Позаботьтесь о сотрудниках — и они позаботятся о компании» стало нашим принципом корпоративной жизни. А ветеранская программа – приоритет компании с начала вторжения. И это признание принадлежит каждому из наших сотрудников, которые на своем месте делают все возможное, чтобы облегчить ветеранам возвращение к социальной и профессиональной жизни», – отметила Татьяна Петрук.

По ее словам, забота о бывших военных – не только обязанность компании, но и инвестиция в будущее. Таким образом, группа укрепляет команды, формирует устойчивое общество, способное справиться с актуальными вызовами.

Экосистема «Метинвеста» относительно реинтеграции ветеранов основывается на принципах ответственности, системности и справедливости. Среди основных направлений работы с бывшими военными – психологическая реабилитация и дополнительный медосмотр. Кроме того, для них действуют программы возврата, содержания и адаптации, в частности, речь о переквалификации и льготных условиях для поступления в университет «Метинвест Политехника».

Компания также планирует создать объединение и пространство для ветеранов. Группа учит свою команду, как принимать бывших военных, а руководителей – как предусмотреть конфликты в коллективе.

Для сотрудников и их семей «Метинвест» разработал программы, направленные на удовлетворение физиологических и эмоциональных потребностей. Речь идет о спектре предоставления гуманитарной, медицинской, психологической и юридической помощи до обеспечения временным жильем и переквалификации.

Заметим, что при составлении рейтинга было выбрано 152 крупнейших компании по выручке и количеству работников. Их сегментировали по отраслевым группам и пригласили принять участие в опросе. Эксперты проекта оценивали работодателей в трех категориях: «Поддержка ветеранов и их семей», «Материальная и нематериальная мотивация персонала» и «Поддержка благосостояния сотруднико»в.

Напомним, что программу «Метинвеста» по реинтеграции ветеранов отметили на Reuters: Sustainability Awards 2024 – группа вошла в первую восьмерку финалистов награды в категории «Разнообразие, равенство и инклюзия». Номинация на соискание всемирно известной премии стала первой в истории компании.