«Метинвест» вошел в пятерку топ-работодателей Украины HR Wisdom Summit

Группа «Метинвест» заняла пятое место в рейтинге «Лучшие работодатели Украины 2024» по версии журнала «ТОП-100. Рейтинги самых больших» и победила в специальной номинации «Лучшая программа по адаптации ветеранов». Церемония награждения победителей рейтинга состоялась 17 июля на HR Wisdom Summit в Киеве, говорится в пресс-релизе компании.

Рейтинг охватывал 50 крупнейших работодателей, победителей которого определяло экспертное жюри и специальных номинаций, лидеров которых определяла редколлегия журнала «ТОП-100. Рейтинги крупнейших» и делового портала Delo.ua.

В десятку крупнейших работодателей Украины также вошли Новая почта, Группа ДТЭК, Kernel, Киевстар, «Филипп Моррис в Украине», ПУМБ, «АрселорМиттал Кривой Рог», МХП и «Астарта-Киев».

Критериями оценки участников спецноминаций стали масштабность проекта, наличие дополнительных условий для благосостояния и безопасности персонала, образовательная составляющая проекта и инновационность.

Темой HR Wisdom Summit в этом году стали «Места силы. Трансформация рабочей среды в место силы и роста». Саммит собрал более 25 выступающих и 300 участников.

Директор по корпоративным коммуникациям группы «Метинвест» Олег Давыденко принял участие в панели «Роль работодателя в адаптации, реинтеграции и социализации ветеранов», состоявшейся после награждения победителей спецноминаций. По его словам, работа с ветеранами начинается еще при мобилизации сотрудников, с которыми постоянно поддерживают связь. Когда ветераны возвращаются на работу, компания работает не только с ними, но и с их семьями.

Перед началом программы поддержки бывших военных компания провела опрос, чтобы узнать, какая помощь нужна ветеранам. Выяснилось, что для них важно общение с коллегами во время военной службы.

«Коллектив должен быть готов к общению, когда сотрудник мобилизован и когда он возвращается. Вовлеченность крайне важна. Это может сделать руководитель – пообщаться, объяснить. Поэтому здесь очень эмпатическая история, когда сначала ветеран проходит через человека, а дальше уже через процедуры», – объяснил Давыденко.

Он добавил, что компания делает акцент на двух основных направлениях – социальной адаптации ветеранов, в частности, психологической и медицинской помощи, и профессиональной адаптации, в частности, обучении и переквалификации. В частности, желание получить высшее образование в университете «Метинвест Политехника» в текущем году выразило более 15 ветеранов.

К работе на предприятиях компании уже вернулось около тысячи бывших военных. «Метинвест» готов трудоустраивать всех ветеранов, для которых у компании есть 4 тыс. вакансий.

Напомним, «Метинвест» вошел в десятку успешных инвесторов Украины по версии dsnews.ua. Несмотря на колоссальные потери от оккупации, разрушения и преграды для экспорта, компания продолжает инвестировать в производственные мощности, ежегодный объем которых оценивается более чем в $300 млн. В этом году планируется вложить в оборудование и рабочие площадки $320 млн капитальных и около $350 млн операционных инвестиций.