«Интерпайп» вошел в топ-50 лучших работодателей Украины

Украинская промышленная компания «Интерпайп» вошла в топ-50 лучших работодателей Украины – рейтинг был составлен изданием NV совместно с компанией Odgers Berndtson Ukraine.

«Этот список дает представление работникам, акционерам и инвесторам о том, какие компании в Украине прилагают максимальные усилия для поддержки своих сотрудников во время войны», – отмечает NV.

NV и Odgers Berndtson изначально выбрали 152 крупнейших компаний по выручке и количеству работников. Их сегментировали по отраслевым группам и пригласили принять участие в рейтинге – речь шла именно о практике работы с персоналом. Раскрыть свои кейсы в специальных анкетах согласились 72 компании.

Эксперты проекта оценивали работодателей по трем номинациям:

• поддержка ветеранов и их семей;
• материальная и нематериальная мотивация персонала;
• поддержка благосостояния сотрудников.

Результаты представили в виде топ-50, структурированного по индустриям, предоставив не ранжирование, а список лидеров по оценкам экспертов. Дополнительно, редакция указала по 20 лидеров в каждой из трех номинаций.

Обязательным условием участия в проекте было привлечение демобилизованных работников к независимому внешнему опросу. Именно их отзывы об опыте возвращения на работу в «Интерпайп» обусловили высокое место компании в номинации «Поддержка ветеранов и их семей».

Как отметили в «Интерпайпе», компания и в дальнейшем будет прилагать максимальные усилия, чтобы как можно быстрее вернуть демобилизованных военнослужащих в гражданскую жизнь, оказывая им надлежащую поддержку в медицинской, юридической и психологической плоскости.

Напомним, что с 1 марта текущего года «Интерпайп» повысил заработную плату для всех категорий работников. Как сообщалось, в среднем оклады выросли на 20%. Повышение касалось персонала рабочих специальностей на заводах в Днепре, Никополе и Новомосковске. Кроме того, были повышены оклады линейных руководителей на производстве, а также инженеров, специалистов и руководителей украинского офиса компании. «Интерпайп» регулярно повышает оклады работников, а также квалификацию рабочих, обучает новых специалистов и стажирует студентов.