«АрселорМиттал Кривой Рог» дополнительно выплатит премию в 50% среднемесячной зарплаты за 2025 год

На ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» 27 марта 2026 года состоялась конференция трудового коллектива по подведению итогов выполнения коллективного договора за 2025 год. Одним из ключевых решений мероприятия стало назначение выплаты сотрудникам 50% среднемесячной заработной платы по итогам работы за прошлый год.

В связи с вопросами безопасности мероприятие провели в онлайн-формате. В нем приняли участие 124 делегата из 138 избранных в структурных подразделениях предприятия, а также представители администрации и профсоюзов. Председателем конференции избрали главу первичной организации ПМГУ Украины Наталью Маринюк.

Первым вопросом повестки дня стало подведение итогов выполнения коллективного договора за 2025 год. Соответствующие доклады представили директор департамента по персоналу Екатерина Залозных и и.о. заместителя генерального директора по охране труда и промышленной безопасности Сергей Теслюк. Одним из центральных вопросов стала выплата вознаграждения по итогам работы в 2025 году.

Генеральный директор предприятия Мауро Лонгобардо отметил, что 2025 год стал одним из самых сложных для комбината, города, отрасли и всей страны. По его словам, на результаты деятельности негативно повлияли энергетический кризис, блэкауты, атаки на инфраструктуру, аварийные остановки, а также изменения условий на европейском рынке, в частности введение CBAM. Несмотря на это, предприятие сохранило рабочие места, выполняло обязательства перед сотрудниками и государством, поддерживало производство и логистические цепочки.

На конференции также отметили, что предприятие остается убыточным, а с начала полномасштабной войны материнская компания уже инвестировала в украинское подразделение более $1,2 млрд. Учитывая сложную финансово-экономическую ситуацию и невыполнение показателей для выплаты 13-й зарплаты, работникам предприятия и дочерних компаний решили выплатить вознаграждение в размере 50% среднемесячной зарплаты за фактически отработанное время в 2025 году. Выплата будет осуществлена вместе с заработной платой за март 2026 года.

Кроме того, делегаты внесли изменения в персональный состав постоянно действующих совместных комиссий предприятия. В итоге отчет о выполнении коллективного договора за 2025 год был утвержден.

Напомним, что «АрселорМиттал Кривой Рог» фиксирует дальнейшее ухудшение ситуации с расходами на энергоресурсы и логистику, что продолжает оказывать давление на экономику производства. Ключевой проблемой для комбината остается электроэнергия – проблема заключается не только в высокой стоимости, но и в нестабильности поставок.

  • Инфраструктура

Бизнес выкупил весь объем электроэнергии на первых долгосрочных аукционах

В Украине прошли первые аукционы по продаже электроэнергии по новому механизму долгосрочных контрактов. Об этом…

Понедельник 13 июля, 2026
  • Глобальный рынок

Индия продлила антидемпинговую пошлину на импорт бесшовных труб из Китая

Индия продлила антидемпинговую пошлину на импорт бесшовных труб, труб и полых профилей из железа, легированной…

Понедельник 13 июля, 2026
  • Компании

Jingye Steel будет настаивать на полной компенсации за поглощение British Steel

Китайская Jingye Steel заявила, что будет требовать быстрой, адекватной и эффективной компенсации от британского правительства…

Понедельник 13 июля, 2026
  • Глобальный рынок

Решение ЕС по квотам на сталь создает дополнительные вызовы для Украины — Politico

1 июля вступили в силу новые защитные меры ЕС в отношении стали после того, как…

Понедельник 13 июля, 2026
  • Глобальный рынок

JSW Italy достигла соглашения с правительством Италии по развитию металлургического центра Пьомбино

Министерство экономического развития Италии (Mimit) достигло соглашения с компанией JSW по поводу возрождения исторического металлургического…

Понедельник 13 июля, 2026
  • Глобальный рынок

Рост цен ArcelorMittal на HRC в ЕС будет неоднородным

Металлургический концерн ArcelorMittal объявил о повышении цен на плоский прокат для европейского рынка. Рост цен…

Понедельник 13 июля, 2026