80% демобилизованных сотрудников «Метинвеста» возвращаются к работе

Около 80% демобилизованных сотрудников группы «Метинвест» возвращаются на работу на предприятия компании после службы. Этому способствует комплексная экосистема реинтеграции ветеранов, которая охватывает психологическую поддержку, помощь семьям, переквалификацию, адаптацию рабочих мест и развитие инклюзивной среды. Об этом заявила директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом группы «Метинвест» Татьяна Петрук.

Эта система стала одной из причин победы «Метинвеста» в премии Brilliance Awards в номинации Corporate Wellness. Также компания получила серебряную награду в категории Recruitment & Retention за инициативу Retain to Sustain, направленную на удержание и развитие персонала в условиях продолжительной нестабильности.

По словам Татьяны Петрук, более 8 тыс. сотрудников компании сейчас служат в Вооруженных силах Украины. С 2014 года военную службу прошли около 11 тыс. специалистов группы. «Метинвест» уже принял в команду 1 тыс. ветеранов, а только за последние месяцы в компанию вернулись более 100 военнослужащих.

Экосистема реинтеграции предусматривает не только физическое восстановление. Компания предоставляет доступ к психологическому консультированию, обучает руководителей работе с ветеранами, поддерживает их семьи и помогает адаптироваться к гражданской жизни. Если работник из-за травмы не может вернуться на прежнюю должность, «Метинвест» предлагает переквалификацию, смену карьерного направления, гибкие условия труда и адаптацию рабочего места.

Отдельный акцент компания делает на привлечении ветеранов, которые ранее не работали в группе. Более 10% ветеранов, которых трудоустраивает «Метинвест», являются новыми специалистами для компании. Это позволяет не только поддерживать людей после службы, но и пополнять кадровый резерв в условиях дефицита рабочей силы.

По словам Петрук, для «Метинвеста» поддержка ветеранов и развитие талантов являются частью долгосрочной устойчивости бизнеса. Компания также развивает международную мобильность сотрудников между подразделениями в Украине, ЕС, Великобритании и Швейцарии, формируя «стальной мост» между украинским и европейским бизнесом.

Напомним, в I квартале 2026 года группа «Метинвест» с учетом ассоциированных компаний и совместных предприятий выплатила 4,3 млрд грн налогов и сборов в бюджеты всех уровней в Украине. Наибольшая по объему отчислений – плата за пользование недрами в размере 1,2 млрд грн. На втором месте – 823 млн грн единого социального взноса (ЕСВ), на третьей позиции – 727 млн грн налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

  • Глобальный рынок

Япония вводит антидемпинговые пошлины на импорт нержавеющей стали из Китая и Тайваня

Правительство Японии объявило о планах ввести антидемпинговые пошлины на импорт никелесодержащего холоднокатаного проката из нержавеющей…

Вторник 23 июня, 2026
  • Глобальный рынок

Мировое производство стали в мае сократилось на 0,3% г./г.

Мировое производство стали по итогам мая 2026 года сократилось на 0,3% в годовом исчислении —…

Вторник 23 июня, 2026
  • Глобальный рынок

Nucor повысил цену на горячекатаный рулон на $5/т

Американский производитель стали Nucor в очередной раз повышает свою спотовую цену (CSP) на горячекатаный рулон…

Вторник 23 июня, 2026
  • Глобальный рынок

Южная Корея достигла консенсуса с ЕС по поводу европейских квот на сталь

Южная Корея достигла прогресса в переговорах с ЕС по вопросу европейских тарифных квот на сталь,…

Вторник 23 июня, 2026
  • Глобальный рынок

ЕБРР профинансирует модернизацию Ташкентского трубного завода на $25 млн

Европейский банк реконструкции и развития выделяет кредит в размере до $25 млн для поддержки энергоэффективных…

Вторник 23 июня, 2026
  • Глобальный рынок

Cargill планирует завершить продажу своего металлургического бизнеса к августу

Глобальный торговый гигант Cargill рассчитывает завершить продажу своего подразделения по торговле железной рудой и сталью…

Вторник 23 июня, 2026