Около 80% демобилизованных сотрудников группы «Метинвест» возвращаются на работу на предприятия компании после службы. Этому способствует комплексная экосистема реинтеграции ветеранов, которая охватывает психологическую поддержку, помощь семьям, переквалификацию, адаптацию рабочих мест и развитие инклюзивной среды. Об этом заявила директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом группы «Метинвест» Татьяна Петрук.
Эта система стала одной из причин победы «Метинвеста» в премии Brilliance Awards в номинации Corporate Wellness. Также компания получила серебряную награду в категории Recruitment & Retention за инициативу Retain to Sustain, направленную на удержание и развитие персонала в условиях продолжительной нестабильности.
По словам Татьяны Петрук, более 8 тыс. сотрудников компании сейчас служат в Вооруженных силах Украины. С 2014 года военную службу прошли около 11 тыс. специалистов группы. «Метинвест» уже принял в команду 1 тыс. ветеранов, а только за последние месяцы в компанию вернулись более 100 военнослужащих.
Экосистема реинтеграции предусматривает не только физическое восстановление. Компания предоставляет доступ к психологическому консультированию, обучает руководителей работе с ветеранами, поддерживает их семьи и помогает адаптироваться к гражданской жизни. Если работник из-за травмы не может вернуться на прежнюю должность, «Метинвест» предлагает переквалификацию, смену карьерного направления, гибкие условия труда и адаптацию рабочего места.
Отдельный акцент компания делает на привлечении ветеранов, которые ранее не работали в группе. Более 10% ветеранов, которых трудоустраивает «Метинвест», являются новыми специалистами для компании. Это позволяет не только поддерживать людей после службы, но и пополнять кадровый резерв в условиях дефицита рабочей силы.
По словам Петрук, для «Метинвеста» поддержка ветеранов и развитие талантов являются частью долгосрочной устойчивости бизнеса. Компания также развивает международную мобильность сотрудников между подразделениями в Украине, ЕС, Великобритании и Швейцарии, формируя «стальной мост» между украинским и европейским бизнесом.
Напомним, в I квартале 2026 года группа «Метинвест» с учетом ассоциированных компаний и совместных предприятий выплатила 4,3 млрд грн налогов и сборов в бюджеты всех уровней в Украине. Наибольшая по объему отчислений – плата за пользование недрами в размере 1,2 млрд грн. На втором месте – 823 млн грн единого социального взноса (ЕСВ), на третьей позиции – 727 млн грн налога на доходы физических лиц (НДФЛ).
Южная Корея достигла прогресса в переговорах с ЕС по вопросу европейских тарифных квот на сталь,…
Европейский банк реконструкции и развития выделяет кредит в размере до $25 млн для поддержки энергоэффективных…
Глобальный торговый гигант Cargill рассчитывает завершить продажу своего подразделения по торговле железной рудой и сталью…
Германия в мае 2026 года увеличила выплавку стали на 7,3% в годовом исчислении — до…
Глобальный рынок металлолома с начала июня фиксирует спад предложений на 1–4% в зависимости от региона.…
Совместное предприятие ArcelorMittal и Nippon Steel — компания AM/NS India — начало внутреннее производство Zagnelis…